【SCM部 生産管理】関東製作所（熊谷）勤務／業界トップシェア／再上場を目指し組織強化中 
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求人No. 197324
募集要項
業務内容 |
～営業部門・製造部門・調達部門と連携しながら、お客様への安定供給を実現するための生産計画立案から納期管理、客先納品まで幅広く携わっていただきます。～ 【具体的には】 1）生産計画の立案・進捗管理 2）受注情報に基づく製造指示および納期調整 3）工場および外製先との生産能力調整・工程管理 4）在庫管理（製品・部材）および適正在庫の維持・改善 5）営業部門・調達部門・製造部門との各種調整業務 6）生産性向上、リードタイム短縮、在庫削減等の改善活動推進 【キャリアプラン】 1）入社時はOJTを中心に製品知識・生産管理業務を習得いただきます。必要に応じて外部講習会への参加も支援します。 2）担当製品や工場運営の理解を深めながら、生産計画立案や需給調整の中心メンバーとして活躍いただきます。 3）将来的には工場全体の生産最適化やSCM改善を推進するリーダー・管理職としての活躍を期待しています。 【組織構成】 SCM部 生産管理Gr １３名（管理職３名、関東製作所８名、本社２名（うち１名派遣）） （SCM部：製造技術Gr 、調達企画Gr、生産管理Gr、品質管理Grの４Grで構成） ≪センクシア/生産管理職の魅力≫ ・中途入社の方の受け入れ◎（多数入社あり） ・チームワーク重視の環境 ・受注から出荷までの全体最適を考えながら、生産をコントロールする司令塔として活躍できる。 ・営業・製造・調達・品質管理など多くの部門と連携しながら仕事を進めるため、幅広い知識と調整力が身につく。 ・生産計画や改善提案が工場運営や会社業績に直結するため、自身の成果を実感しやすい。 ・ニッチトップ製品を扱うため、価格競争だけではない付加価値の高いものづくりに携われる。 【同社の魅力】 2015年に日立グループから独立し、露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。今後も先駆者として、新たな主力製品の開発に注力していきます。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
537万～795万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
埼玉県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 土・日・祝日 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【休日メモ】 ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり） 【休暇メモ】 ■有給休暇：入社半年経過後20日付与（但し、入社月により付与日数が変動します） ■リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 営業手当、家族手当、住宅手当（会社規定有） ■財形 ■各種融資制度 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金 ■確定給付年金制度 など |
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企業情報
事業内容 |
建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
|---|---|
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 メーカー／その他 |
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