【新橋／人事・労務担当／給与社保など】東証スタンダード上場企業／メモリーモジュールなどの電子機器を扱う／フレックス／リモート 
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求人No. 197395
募集要項
業務内容 |
<ミッション> ミナトホールディングスグループ会社（国内13社・海外1社）の経営管理を行う同社にて人事担当として、労務社保・給与担当をお任せします。 業務はホールディングス傘下の子会社を複数（1社の社員数は30名程度）担当いただきます。 <業務内容> ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社、休職、復職等の手続き ・年末調整、住民税関連業務など ※給与計算の実務は外部委託しております。 ■キャリアパス 入社後しばらくは労務社保や勤怠管理をお任せします。ゆくゆくはご本人のご希望に応じて、同社の中途採用や教育・研修業務に携わることもできます。 今後人事制度の企画やDX推進にも取り組んで行く為、希望者には企画やプロジェクトサポートなどもお任せします。 ■会社・求人の魅力： ・同社は東証スタンダード市場上場企業であり、既存事業の成長と積極的なM&Aにより事業規模を拡大しており、2026年3月期には過去最高の売上高・利益を達成しました。 ・同社グループでは、メモリーモジュールや電子部品、ROM書込みサービス、デジタル会議システム、PC周辺機器、システム開発のほか、電線・電材、デジタルマーケティング、音楽・映像コンテンツなど、幅広い事業を展開しています。 ・「デジタルコンソーシアムで未来の社会を創造する」というビジョンのもと、グループ各社の連携と新たな事業への挑戦を進めています。2027年3月期は、連結売上高810億円を見込んでいます。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～550万 |
給与 |
年俸制 賞与 年１回 ＜月額＞ 285,714円～392,857円（14分割） ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度 女性管理職研修 |
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企業情報
社名 |
ミナトホールディングス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
グループ会社の経営管理 【連結子会社】 ・サンマックス・テクノロジーズ株式会社 ・株式会社プリンストン ・ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ株式会社 ・日本ジョイントソリューションズ株式会社 ・株式会社リバース ・ミナト・フィナンシャル・パートナーズ株式会社 ・株式会社エクスプローラ |
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／精密・計測機器 |
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