【東京】法人営業／即戦力 ※豊田通商グループ 
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求人No. 197540
募集要項
業務内容 |
トヨタグループ各社の事業成長やリスクの高度化に伴い、法人向けリスクマネジメント提案の需要が拡大しています。 今後も質の高いサービス提供を継続するため、法人営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 トヨタグループおよび主要サプライヤー企業に対し、損害保険を活用したリスクマネジメント提案をお任せします。 単なる保険商品の提案ではなく、企業ごとの事業環境や経営課題を踏まえたコンサルティング型の営業が中心です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へのリスクマネジメント提案 ・契約更新（満期更改）に伴う提案業務 ・既存契約に対するアップセル、クロスセル提案 ・事故発生時のサポート対応 ・企業団体保険制度の運営、管理、営業推進 ・経営層や管理部門との折衝、課題ヒアリング ■仕事の魅力 担当いただくのは、トヨタグループ企業を中心とした長年取引のある既存顧客です。 新規開拓中心の営業ではなく、顧客との信頼関係を深めながら企業経営を支える提案ができます。 グループ企業のリスクマネジメントに深く関わるため、保険営業としての専門性をさらに高められる環境です。 また、制度運営や営業推進等にも携われるため、将来的には企画業務へのキャリアパスも描けます。 ■配属組織 ※東日本営業グループ：9名（グループリーダー1名、メンバー8名）20～50代 ■企業の特徴 当社は豊田通商グループの保険事業を担う中核企業です。 法人約2,600社・個人約64万件を支える国内トップクラスの保険代理店として、グループの安定基盤と豊富な顧客資産を強みに成長を続けています。2025年からはジョブ型人事制度を導入し、担う役割や専門性が評価・処遇に反映される環境を整えています。 |
|---|---|
年収 |
710万～1070万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき5万円/月以内で支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（土日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■土日等 ※配属部署に適用されるカレンダーによる ■所定休日とは別に夏期休暇（3日） ■産前産後休暇（育休後復帰率100%） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 厚生年金基金：豊田通商グループ企業年金基金 退職金制度：勤続年数に応じて ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ■研修制度（階層別研修、自己啓発支援） ＜その他補足＞ ■団体保険 ■企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ■確定給付年金（TTG企業年金基金） ■グループ持株会制度 ■育児休業／介護休業 ■時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象） ■在宅勤務制度（条件あり） ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 |
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企業情報
社名 |
豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
【事業内容】 豊田通商（プライム上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタ自動車、トヨタグループ企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族の方向けに安心と安全をご提供しています。 【事業詳細】 ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ・コールセンターの運営・代行業務 【仕事の内容】 (1)トヨタグループ企業従業員への保険に関わる福利厚生制度の設計・運営・個別コンサルティング実施 (2)トヨタグループ企業従業員向けの団体扱自動車保険の提供 (3)企業のリスクにあった各種企業保険のコンサルティング |
業種分類 |
金融／その他 保険／損害保険 |
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