【本社】サステナビリティ推進（課長補佐） 
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求人No. 198144
募集要項
業務内容 |
■業務内容： 1. グループサステナビリティ戦略の策定・推進、および親会社連携 ・製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・浸透・推進・支援 ・UACJサステナビリティ推進部とのマテリアル・気候変動・ダイバーシティに関する事項の窓口・実務調整 2. サプライチェーン管理・データ基盤の構築および情報開示 ・サステナブル調達およびサプライチェーンデューデリジェンスに関する体制構築・運用管理 ・サステナビリティ情報開示（国際基準に基づくレポート作成・監査対応等）に関する実務統括 ・カーボンフットプリント（CFP）算定、ウラノスエコシステム等のサプライチェーンデータ連携基盤に関する構築・運用推進 3. 環境・品質対策の推進（脱炭素および信頼性確保） ・気候変動対策の推進・啓蒙に関する事項の企画・実行 ・自社におけるＧＨＧ削減の推進（ＳＣＯＰＥ１＋ＳＣＯＰＥ２）の管理 ・ステークホルダー（サプライヤー・顧客等）との協業を通じたＧＨＧ削減（ＳＣＯＰＥ３）の推進 ・製品品質の信頼性・安全性の確保に関するサステナビリティ視点での統括・管理 4. 組織マネジメント・ピープルマネジメント ・サステナビリティ推進部メンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成 |
|---|---|
年収 |
806万～980万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2ヶ月後入社月に応じて日数付与）、積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇など |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT、階層別研修、部門別スキル研修他 ＜その他補足＞ UACJグループ従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、ノー残業デー、資格取得手当奨励金制度、寮・社宅制度、退職金制度、勤続年数奨励金制度、出産祝金、育児短時間勤務制度、社内表彰制度、福利厚生サービス(ベネフィット)、保養所(長野)、人間ドック・婦人科健診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、ベビーシッター利用補助制度 |
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企業情報
事業内容 |
アルミニウム・銅・錫・鉛・その他金属圧延品の製造および販売 前号の圧延品を使用する物の製造、加工および販売 紙ならびにセロファンその他フィルム類の加工およびその販売 前各号に関連する一切の事業およびそれらのコンサルティング |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／素材 メーカー／その他 |
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