東京都中央区【経営企画】創業50年/管理から工事までワンストップ対応 
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求人No. 198176
募集要項
業務内容 |
本ポジションの役割は経営陣と各事業部門の間に立ち、会社の方針と現場の実情をつなぐことです。 各部門から報告を受けて経営資料を作成するだけではなく、必要に応じて現場へ足を運び、業務の流れや背景、関係者の考えを理解したうえで、会社全体の課題を整理します。 そのうえで、経営陣や部門責任者、実務担当者と調整しながら、改善策の立案から実行、定着までを進めていただきます。 数値やITは、それ自体を目的とするのではなく、課題を可視化し、業務をより良くするための手段として活用します。 まず各事業や社員への理解を深め、信頼関係を築くことを重視し、将来的には経営企画部門の中核として、会社全体の事業運営を支える役割を期待しています。 具体的な業務内容は下記です。 【業務内容】 ・経営企画・業務改善 -業績、予算、業務量等のデータ集計・分析、資料作成 -各部門の課題把握、改善・施策の立案、実行推進 -多部署にまたがる業務の調整、進捗管理 ・事業部門支援 -営業活動、提案資料、業務管理資料等の企画・作成支援 -各事業部門の業務フローや課題の整理、改善策の検討 -ITやデータを活用した業務改善、営業推進施策の企画・実行支援 ・社内IT運用支援 -業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、ベンダー調整 -生成AI をはじめとする新たなITツールの活用検討、導入および社内展開支援 -アカウント、ライセンス、PC等のIT資産管理及び社内IT環境の運用支援 -社員からのIT相談の対応、情報セキュリティに関する社内運用支援 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限27,000円 |
休日 |
年間休日120日 日曜、祝日、隔週水曜もしくは土曜、年末年始4日、有給休暇（最低5日間取得率100％）、慶弔休暇等 |
福利厚生 |
各種保険完備 時短制度/出産・育児支援制度/従業員持株会/勤続表彰/退職金制度(確定給付企業年金)/社員旅行/産前産後休暇など |
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企業情報
事業内容 |
・オフィスビルの総合管理（設備管理・警備・清掃・運営管理） ・マンション管理業務 ・建物診断（劣化診断・耐震診断など） ・資産管理ソリューションの提供 ・修繕計画の立案・提案 ・設備更新・バリューアップ提案 ・不動産オーナー向けのプロパティマネジメント（PM）業務 ・建物管理に関する各種コンサルティング・運営支援 |
|---|---|
業種分類 |
不動産／不動産管理 |
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