【大阪】プロモーション企画営業 ※Daigasグループ 
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求人No. 198197
募集要項
業務内容 |
営業担当として、セールスプロモーション商材を通じたお客さまの課題解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①セールスプロモーション（SP）全般の企画営業 ・お客さま課題を掘り下げ、解決策となるSP手段（WEB、イベント、紙媒体等）の企画、提案 ・KBIソリューション商材（コールセンター受託業務、研修等）の一次提案営業 ・受託SP案件の進行管理 ②SP商材開発 ③新規協力会社の開拓、育成 ④リーダー職候補者として部下メンバーのマネジメント（成果・、品質管理・メンバー育成、勤怠管理等） ⑤営業収支管理及び各種資料作成 ※月1回程度、出張あり（首都圏中心） 【主なターゲット】 ・セールスプロモーションに関する問い合わせ顧客 ・全国のエネルギー会社（都市ガス・LPガス事業者、新電力等） ※東日本エリアの一部は、ソリューションビジネス事業部 展サポTと連携し営業を展開 【戦略商材の一例】 ■電気契約獲得プロモーションパッケージ 年/8万件の電気獲得実績、SPノウハウを集結したDM、WEBプロモーションをパッケージ化 ■展示会の成果を支援。出展前の設計から当日の運営、出展後のフォローまで一貫してサポートし、見込み顧客の創出と商談機会の拡大を実現 ■KBI提供 TV番組 キラッとビジネスチャンネル 企業の魅力や取り組みを、テレビの力でわかりやすく発信。商品・技術・サービスの強みを取材し、関東・関西の視聴者へ届けるビジネス情報番組 ■他、成果報酬型インバウントサービスやRPA×AI-OCRなど |
|---|---|
年収 |
538万～659万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当(20h/月想定)を加算し算出した理論年収です。 当社の人事制度では3ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。 ※想定賞与とは2025年度賞与実績に2026年4月時点の月額基本給与額を適用させた理論上の賞与額です。（2026年4月より人事制度（月額基本給与額の変更含む）を改定しています） ※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。 月額基本給：27.7万円～33.9万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇：入社時に3～10日付与 （以降毎年12月に付与／最大20日） ※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、出産・育児・介護 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 大阪ガス健康保険組合 退職金制度：同社規定による（定年：60歳） ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■Daigasガスグループ保険 ■サークル活動支援制度 ■大阪ガスグループ団体生命保険制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■カジュアルワークスタイル制度 |
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企業情報
社名 |
関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
＜人材ビジネス＞ ・セールスサポートアウトソーシング ・スタッフサポートアウトソーシング ・マンション品質検査アウトソーシング ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 ＜セールスプロモーション＞ ・Ｗeb制作、運用支援 ・印刷物企画立案・制作管理 ・イベント企画・運営 ・販促物制作 ・システム構築・維持管理 ＜教育・研修＞ ・ビジネス研修企画・運営 ・研修事務局運営サービス ・eラーニングシステム・コンテンツ開発/運営 ＜調査・コンサルティング＞ ・技術・特許調査 ・エネルギー関連コンサルティング ・環境関連調査 ・社会関連調査 ・CSR・BCPコンサルティング ＜コールセンター＞ ・コールセンターの一括運営受託 ・コールセンターへのコミュニケーター派遣 ・インバウンド・アウトバウンドサービス ・コールセンターコンサルティング・教育 ・電話受付に関するデータ解析 ＜建築＞ ・建築設計・監理 ・オフィスデザイン、スペースプランニング ・省エネに関するコンサルティング ・調査研究（建築・都市開発） ・リフォームビジネス支援事業 |
業種分類 |
サービス／アウトソーシング・コールセンター サービス／人材紹介・人材派遣 |
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