【兵庫・加古川】総務担当 
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求人No. 198230
募集要項
業務内容 |
神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務をお任せします。 具体的な仕事内容 神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【給与計算】 〇本社とグループ会社（15社）の給与計算 〇社員の勤怠システムの管理 【人事・労務】 〇社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど 〇産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供 〇労働災害発生時の報告、保険給付申請手続き、被災者サポート 〇従業員からの休暇、保険、福利厚生など労務関連の問い合わせ対応 〇各種行政機関（ハローワーク、年金事務所等）への申請・届出 【総務業務】 〇電話対応、来客応対 〇備品管理、発注（名刺・クリアファイル・封筒など） 〇郵便荷物の受け入れ 〇社内規程の制定・改定 上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。 【入社後は？】 ＼入社1日目・2日目／ 2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。 ＼3日目以降／ 先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
370万～500万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 想定残業時間30Hを含む 月給 230,000 円 - 280,000円 ※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有） ※経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績 3ヶ月分/年 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（原則土日） ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 2025年9月2日～2026年9月1日に入社した場合、初回付与は2026年11月1日です。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！ |
福利厚生 |
各種保険完備 【その他手当】 ・時間外手当 ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月) ・役職手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 公共交通機関利用の場合、上限50,000円/月 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度 ∟30歳以上･2年に1回 ・がん保険加入制度 ∟40歳以上 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ※各項目に社内規定有 |
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企業情報
事業内容 |
1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
|---|---|
業種分類 |
流通・小売／その他 |
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