【東京】シップファイナンス／政策中小企業専門の総合金融機関 
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求人No. 198306
募集要項
業務内容 |
【募集背景】 ・ファイナンシャル・デザイン部は、「ファイナンス手法を駆使して中小企業の企業価値向上に貢献する」ことを目的として、シップファイナンスやシンジケートローン等のコーポレートファイナンスや、ストラクチャードファイナンス（ノンリコースローン）等を担当している部署になります。 ・今般はシップファイナンスの領域を組織的に拡大していくために、シップファイナンス担当者を募集します。 【業務概要・魅力】 ・全国の営業店と連携しながら、シップファイナンス案件（主に外航船）のソーシングからクロージングまで一気通貫して取り組んでいただきます。 ■案件ソーシング：全国47都道府県にある営業店と連携して、ソーシングやお客様との交渉を行っていただきます。 ■案件ソーシング後、スキーム構築、審査セクションとの調整、クロージング、一部期中管理等も行っていただきます。 ・当ポジションの最大の魅力は、シップファイナンスというダイナミズムのある領域で、ソーシングからクロージングまで一気通貫で携われる裁量の大きさです。 ・そのため、船主、営業店、審査部門、外部専門家等の関係者をつなぎ、案件全体をコーディネートする力を身につけられます。 ・ご自身が関与した船舶が竣工し、世界中で活躍する姿を目にできる、正にファイナンサーとしての「やりがい」を実感できることが、シップファイナンスならではの魅力です。 ・これから専門性の高いプロフェッショナルチームを拡大していく予定です。・ご自身の専門的なスキルアップはもちろん、チームビルドに深く関わることにより、今後のキャリアに活かせる総合力も身に付けられます。 |
|---|---|
年収 |
550万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等 ※有給休暇（1年目：～16日（入庫月によって変動）、3年目まで：16日、それ以降21日） |
福利厚生 |
各種保険完備 【手当】 家族手当、住宅手当 【福利厚生】 厚生年金基金、退職金制度 【その他】 65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳 |
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企業情報
社名 |
株式会社商工組合中央金庫 |
|---|---|
事業内容 |
(1)融資業務（注） (2)預金業務 (3)資金証券業務（金融マーケットでの資金運用・調達等） (4)国際業務（国際金融、外国為替） (5)総合金融サービス（Ｍ＆Ａ・業務提携支援、ビジネスパートナー紹介、株式公開支援、事業承継対策等） (6)信託代理業務 等 注）商工中金の株主となって頂いている中小企業団体（協同組合など）とその構成員企業を主な融資先としています |
業種分類 |
金融／政府系金融機関 |
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