【コーポレート】大手企業グループの経営基盤を支える事業採算管理ポジション/予算策定や採算分析/テレワーク可 ※テレワークあり/残業時間15時間程度
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求人No. 198337
募集要項
業務内容 |
<概要> 経営層や事業部門と密接に連携し、管理会計を通じて会社の持続的な成長を支えるポジションです。財務数値の分析に留まらず、経営課題の発見や改善提案を通じて経営の意思決定を支援いただきます。 <詳細> ・期初・期中の全社予算編成取りまとめ、策定 ・実績分析および予実差異分析差異分析 ・業績見通しの作成、着地予測の実施 ・採算管理に関わる各種CD体系の整備・運用 ・採算会議の運営事務局(資料の作成、経営層へのレポーティング) ・採算管理業務の効率化、標準化、自動化に向けた改善 ■関係部門と連携しながら、会社の利益構造の見える化と意思決定の質向上に貢献いただきます。 <仕事のやりがい> ・経営層との距離が近く、会社経営に直接関与できる ・管理会計の専門性を活かしながら、事業戦略や経営課題の解決に携われる ・単なるレポーティングではなく、分析から示唆提言まで一貫して担当できる <得られるスキル> ・事業の収益構造を理解する経営視点 ・予実差異分析を通じた課題発見力 ・経営判断を支える提案力・示唆創出力 ・部門横断の調整力、会議運営力、プロジェクト推進力 ・業務プロセスの標準化・効率化を進める改善力 <入社後の流れ> 入社後は、会社の事業構造、採算管理のルール、各種CD体系、予算・見込み管理の年間スケジュールを理解することから始めます。その後、メンバーのサポートを受けながら、データ集計、予実差異の確認、関係部門との調整、会議資料の作成などを担当いただきます。 ご経験や習熟度に応じて、全社の予算編成取りまとめ、会議体の運営、業務改善など、担当領域を段階的に広げていただきます。 <キャリアパス> 事業採算管理の実務からスタートし、将来的には全社予算の策定、業績シミュレーション、経営層向けレポーティング、採算管理の仕組みづくりなど、より上流の経営管理業務へ専門性を広げられます。 また、経験や志向に応じて、財務会計や経営企画、各事業部門の企画・管理領域などへのキャリア展開も可能です。定期的な面談を通じて、本人の希望と会社の状況を踏まえながらキャリア形成を支援します。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
517万~687万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給 335,000 円 - 415,000円 ■年収 ・理論年収:517万円〜613万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず) ・想定年収:577万円〜687万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日) ・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与 ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・KDDIグループ共済会(団体保険・祝金・見舞金等の給付) 【制度】 ・評価制度(目標管理制度) ・社内公募制度 ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 【その他】 その他 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ ・ダイバーシティ https://www.altius-link.com/corporate/diversity/ ■諸手当 ・住宅手当(総合職のみ) ・勤続給(専門職のみ) ■福利厚生 ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) |
企業情報
事業内容 |
コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |
|---|---|
業種分類 |
サービス/アウトソーシング・コールセンター サービス/その他 |
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