【大阪/南港】倉庫課長／年商120億円超の総合物流企業／独自のグローバルネットワークに強み 
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求人No. 198419
募集要項
業務内容 |
同社大阪支店の倉庫課長として、倉庫全体の現場管理およびスタッフのマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を的確に把握し、安全で効率的な倉庫オペレーション体制の構築を牽引していただきます。 ＜具体的な業務＞ ■現場オペレーション・貨物管理 ・外国貨物の搬入、搬出管理 ・在庫および蔵置貨物の適切な管理 ・税関検査への対応 ・管理者としての各種報告書作成 ■組織・人員マネジメント ・シフト作成、人員配置の最適化、作業進捗の管理 ・倉庫作業員への業務指示、教育、育成 ・部下およびスタッフの勤怠管理 ■品質管理・業務改善 ・事故、貨物破損、誤出庫等のトラブル防止策の策定と徹底 ・トラブル発生時の一次対応、および迅速な報告体制の運用 ・現場の生産性向上に向けた業務改善の推進、コスト管理 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
600万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 賞与支給月（7月・1月） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇・産前産後休暇 ※平均有給休暇取得日数：9.8日（前年度実績） |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 管理職手当、職務手当（25,000円～35,000円/月）、資格手当（通関士登録後、10,000円/月を支給）、家族手当（6,000円～30,000円/月 ※扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象・最大5人）、住宅手当（20,000円～30,000円/月 ※世帯主かつ賃貸契約名義が本人の場合に支給）、出張手当、定年後再雇用制度、各種貸付金制度、中小企業退職金共済、時短勤務制度（社内規定あり）、服装自由（業務内容やTPOに応じた服装で勤務可能、作業着貸与あり）、出産・育児支援制度（産休・育休の取得および復職実績あり）、研修支援制度（業務に必要な外部セミナーの受講費用補助、通関士試験合格祝金など） |
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企業情報
事業内容 |
通関業、倉庫業、海外引越し、貨物運送業、海上輸出入貨物業、航空輸出入貨物業、国際宅配業、一般港湾運送事業、展示・公演・プロジェクト貨物、包装事業、LCL Consolidation FCL Service |
|---|---|
業種分類 |
運輸・物流／物流 |
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