【東京/人事チームリーダーポジション】人事制度運用・中途採用・人材開発／土日祝休み／フレックス◎ 
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求人No. 198463
募集要項
業務内容 |
【お任せしたい役割】 下記3つのコア機能を軸に、組織の進化を牽引していただきます。 ・中途採用（即戦力の採用） ・制度運用・ブラッシュアップ（現場に即した基準の最適化、事業戦略に合わせた制度更新） ・人材開発（組織マネジメント強化、リーダー育成の仕組み化） ※入社直後からすべてを均等にお任せするわけではありません。まずはご自身の強み・得意領域を軸に成果を出していただき、会社のフェーズや必要性に応じて他領域へも越境しながら、徐々に役割の幅を広げていっていただける環境です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■ 採用 ・求人票の作成・改善 ・書類選考、面接調整 ・採用エージェントとのコミュニケーション・関係構築 ■制度 ・評価基準の策定、および処遇（報酬）への連動設計 ・制度運用・改善、各部門との調整 ・社員のスキルアップを支える体系構築 ■ 人材開発 ・管理職研修・次世代リーダー研修の企画・構築・運用 ・研修効果測定、および内容の継続的な改善 ・タレントマネジメント（最適配置検討）の仕組みづくり・実行 ※現場に寄り添い、課題を吸い上げながら、組織と社員の進化を一番近くで支え・牽引していく役割をお任せします。 ※「制度」「採用」「人材開発」 の3領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じて柔軟に担当いただきます。 ※事業戦略のアップデートに応じて必要とされる人事機能を、自ら仮説を立てながら整備し、実際に機能する形にしていきます。完璧な設計図を最初から用意するのではなく、各部門とすり合わせを重ねながら形にしていくことを想定しています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～700万 |
給与 |
年俸制 ■年収 6,000,000 円 - 7,000,000円 ■想定月収：500,657円～583,907円 <月収の内訳> ・月額基本給 ：433,000円～505,000円 ・固定残業手当：67,657円～78,907円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給します ※個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 ※全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 ※年収は現年収・経験を加味して最終決定となります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限月10万円まで支給 |
休日 |
年間休日126日 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 （入社日より利用可能） ・年末年始休暇 ■特別休暇 ・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内） ・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間） ・結婚休暇：5日 ・配偶者出産休暇：3日 ■休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業（入社後在籍1年以上で利用可能） ・介護休業（入社後在籍1年以上で利用可能） ■有給について ・入社当日から付与 （初年度は入社月により1～10日） ・以降は、毎年4月1日に勤続年数に応じて付与 （例：入社後最初の4月に「2年目」として11日付与） |
福利厚生 |
各種保険完備 ・東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可 ・無料カウンセリング制度 ・インフルエンザ予防接種 ・出産・育児休業制度（入社1年以降利用可） ・介護休業制度（入社1年以降利用可） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・レクリエーション費補助制度（年2回） ・表彰制度 ・リファラル制度 |
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企業情報
社名 |
イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
■事業内容： ・動画投稿監視、SNS監視サービス、風評調査業務 ・ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC（オンラインによる本人認証）サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・海外ゲーム会社向けのローカライズ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ・Webサイト・アプリの脆弱性に関する診断サービス ・サイバー攻撃を防ぐWAF（アプリ用のファイヤウォール）の提供 ・サイバーセキュリティに関するコンサルティング ・サービス研究・開発 |
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス サービス／アウトソーシング・コールセンター |
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