【大阪】研究開発（サプリメント・健康食品） 
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求人No. 198569
募集要項
業務内容 |
当社サプリメントや健康食品、機能性食品の開発ついての業務を幅広くお任せいたします。 ・機能性食品、サプリメント（特保などを含む）の原料選定、有効性・安全性の評価 ・製品コンセプトに基づく商品設計および組み合わせの立案 ・研究領域におけるプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理） ・他部署との連携・調整等の社内コミュニケーション業務 ・機能性表示食品や特保の届出・申請実務 ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ 入社後は、ご経験に応じてサプリメント・健康食品・機能性表示食品等の新製品開発、 または既存品の原料変更や法改正対応や各種申請・届出業務からスタートしていただきます。 まずは得意とされる開発実務や届出対応からお任せし、早期に当社の開発フローをキャッチアップいただいた後は、 自立して商品設計から原料選定、社内関係部署・外部パートナーとの調整までを一貫してリードいただくことを期待しています。 将来的には、食品開発グループの中核メンバーとして、新領域への挑戦や効率的な開発QMS・運用体制の構築、 さらには後輩の育成や業務改善（DX推進等）においても主導的な役割を果たしていただけることを期待しております。 ◆仕事の魅力◆ 自らの手で選定した原料と設計した処方が、 消費者の健康増進に直接的に貢献するサプリメントや機能性食品として世に送り出されるプロセスを主導できる点にあります。 原料選定から商品設計に至るまで開発担当者の裁量権が非常に大きく、自由度の高いものづくりに挑戦でき、 多様な専門性を持つメンバーと切磋琢磨しながら、確かなキャリアを築くことができる環境です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型） ・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会 ＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり |
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企業情報
事業内容 |
＜家庭用品事業＞ 家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。 ＜通信販売事業＞ 「お客さまとのダイレクトな接点を構築できるビジネス」として、1993年にスタートした通信販売事業部。 『製薬会社ならではの品質』を前面にうち出すことで、現在も成長を続けています。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／バイオ メーカー／その他 |
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