(大阪)大手企業の経営変革を牽引するDX・ERPアカウント営業 
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求人No. 198713
募集要項
業務内容 |
■組織のミッション・ビジョン： 当組織は、西日本エリア企業の経営基盤改革を支援する組織です。会計、人事、ERP、AI、DWHなど多様なソリューションを通じて、お客様の競争力向上を実現することがミッションです。 私たちが目指しているのは「システム販売」ではありません。企業経営の未来づくりを支援します。 【仕事内容】 ■期待役割： 担当顧客に対するアカウント営業として、経営層や事業責任者との関係構築から提案、受注、プロジェクト推進支援まで一貫してリードいただきます。 単一製品の営業ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせながら経営変革を実現していただきます。 ■主な業務内容： グローバル＆グループ経営を展開する関西以西の製造業・流通・サービス業を中心に業務系や情報系システム領域の課題に対し、当社が保有する様々なソリューションを用いて企画提案を行います。 ＜経理・経営企画部門向け提案＞ 連結会計・経営管理・経費精算・汎用ワークフローソリューション及びBPO等を活用し、経営管理高度化を支援します。 ◇関連ソリューション ・STRAVIS 連結会計/連結決算/経営管理システム https://gms.dentsusoken.com/stravis/ ・CCH Tagetik 経営管理ソリューション https://gms.dentsusoken.com/tagetik/ ・Ci*X サイクロスシリーズ グループ経営の新基盤 https://gms.dentsusoken.com/cix/ ＜人事部門向け提案＞ 人事・給与・就業・タレントマネジメントソリューション及びBPOを通じて人的資本経営を支援します。 ◇関連ソリューション ・POSITIVE 戦略的人財マネジメントを支援する統合HCMソリューション https://hr.dentsusoken.com/product/positive/ ・HUMAnalytics トータルHRソリューション https://hr.dentsusoken.com/product/humanalytics/ ＜情報システム・DX部門向け提案＞ SAP関連・IFS・DWH・AIソリューション及びスクラッチ開発等を活用した企業変革提案を行います。 ◇関連ソリューション ・電通総研 SAP SOLUTION https://erp.dentsusoken.com/ ・電通総研データマネジメントソリューション https://data-management.dentsusoken.com/solution/ ＜経営層向け提案＞ 企業役員へのトップコンタクトを通じて中長期IT戦略・経営戦略を支援します。 ■提案事例（一部）： ・年間約20万件の申請を電子化。 神戸製鋼所が実現した、業務標準化と独自要件を両立する経費精算DX https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2026kobelco.html ・株式会社ダイフク 統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2020daifuku.html ■組織構成：部長1名、課長2名、課員9名（計12名） キャリア入社比率（92％）＊12名中1名のみ新卒入社 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： 電通総研の強みは「経営」と「IT」の両方を理解した提案力です。会計、人事、ERP、AIを個別最適で提供するのではなく、経営全体のあるべき姿を描きながら提案することで、お客様の企業価値向上に貢献しています。 また日本を代表する大手企業との長年の信頼関係があり、業界をリードするDX案件に携わることができます。 ＜大手企業に対する強み＞ ・製造業（エンジニアリング領域）への幅広い支援実績 ・メガバンクで鍛え上げられた「高度な金融SI・金融工学」提案力 ・電通グループの「アセット・顧客ネットワーク」の活用及びマーケティング力 ・会計・経営管理・人事領域における深い業務知識 ・少数精鋭のメンバーによる強力なビジネス推進力 ■働きがいと成長環境： 「数億円規模案件」「役員層との折衝」「経営課題への提案」「AI・DX領域への挑戦」「幅広い業界知見獲得」これらを日常的に経験できます。 まずはアカウント営業として経験を積んでいただきます。入社後は、ご経験や能力・スキルに応じて適切な役割・担当案件からアサインいたします。 OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備しており、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートします。 |
|---|---|
年収 |
720万～1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：322,000円〜621,471円 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給 ＜資格別想定年収例＞ 主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～ |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
福利厚生 |
健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など 【施設】 全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか 【同好会】サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか |
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企業情報
社名 |
株式会社電通総研 |
|---|---|
事業内容 |
■コンサルティングサービス ■受託システム開発 ■ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート ■ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート ■アウトソーシング・運用保守サービス ■情報機器販売・その他 |
業種分類 |
IT・インターネット／SIer IT・インターネット／ソフトウエア |
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