【東京】監査部 監査推進課_内部監査リーダー（J-SOX評価・業務監査） 
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求人No. 198858
募集要項
業務内容 |
～監査体制の強化と世代交代を見据え、J-SOX評価および業務監査領域を担うリーダー候補としてお任せいたします。～ 【具体的には】 ・テーマ監査（業務系全般） ・J-SOX評価（決算財務、開示、子会社） ・その他（社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集 等） 【業務の魅力】 ・J-SOX評価や業務監査を通じて、デクセリアルズの企業価値向上とガバナンス強化に貢献できます。 ・内部統制の強化やリスク低減を通じて、会社と従業員を守る重要な役割を担います。 ・経営層や各部門と関わりながら、監査・ガバナンスの専門性と経営視点を身につけることができます。 ・年間計画に基づく業務が中心で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 【身に付くスキル・経験】 ・J-SOX評価や業務監査の経験豊富なメンバーからの知識・ノウハウの継承による、内部監査・内部統制に関する専門性の向上 ・会計・財務、製造業の業務プロセス、情報セキュリティなど幅広い領域に関する知識の習得 ・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）などの資格取得支援制度を活用した監査専門性の強化 ・M&Aや事業再編など、成長・変革フェーズにある企業ならではの監査実務経験の蓄積 【入社後のキャリアプラン】 入社後は1年程度を目安に、担当分野のシニアメンバーから監査に関する知識・スキルの引継ぎを受けながら、監査人としての独り立ちを目指していただきます。J-SOXにおける統制評価の監査法人対応、決算財務系J-SOX評価、業務系テーマ監査の主担当としての活躍を期待しています。 その後は、業務部門との人事交流などを通じて事業への理解を深めながら、担当領域の拡大や資格取得により、監査人としての専門性をさらに高めていただきます。将来的には、ジョブ型人事制度のもとで担う役割を広げ、内部監査のリーダーや専門人材として、デクセリアルズのガバナンス強化と企業価値向上を支える中核人材としての活躍を期待しています。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 英語：読書き |
年収 |
650万～950万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＊経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＊想定年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。 ＊賞与（6月、12月） ＊別途、会社業績に応じた業績給の支給あり（直近 2年連続支給） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始、特別休暇、慶弔休暇等 フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度） |
福利厚生 |
各種保険完備 ・寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり ・退職金制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・技術教育研修 ・通信教育 ・OJT教育 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・株式給付制度（J-ESOP） ・ベネフィットステーション |
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企業情報
事業内容 |
電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／半導体 メーカー／化学・石油 |
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