confidential【大阪/南港】通関課長/年商120億円超の総合物流企業/独自のグローバルネットワークに強み
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求人No. 198917
募集要項
業務内容 |
同社大阪支店 通関課の管理職として、通関業務全体のコントロール、およびメンバーの育成・マネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務に関わりながら、課の目標達成や体制強化を目指していただきます。 <具体的な業務> ・メンバーの指導/育成/評価、業務進捗の管理、サポート ・ミス防止対策の策定、生産性向上の推進 ・課の目標/KPI管理 ・人員配置/労務管理 ・通関品質/業務品質の維持向上 ・他部署との連携や調整業務 ・顧客対応やトラブル対応 ・通関課全体のマネジメント |
|---|---|
免許・資格 |
【必須】 ・通関士資格 |
語学力 |
要 |
年収 |
600万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 賞与支給月(7月・1月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇・産前産後休暇 ※平均有給休暇取得日数:9.8日(前年度実績) |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 管理職手当、職務手当(25,000円~35,000円/月)、資格手当(通関士登録後、10,000円/月を支給)、家族手当(6,000円~30,000円/月 ※扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象・最大5人)、住宅手当(20,000円~30,000円/月 ※世帯主かつ賃貸契約名義が本人の場合に支給)、出張手当、定年後再雇用制度、各種貸付金制度、中小企業退職金共済、時短勤務制度(社内規定あり)、服装自由(業務内容やTPOに応じた服装で勤務可能、作業着貸与あり)、出産・育児支援制度(産休・育休の取得および復職実績あり)、研修支援制度(業務に必要な外部セミナーの受講費用補助、通関士試験合格祝金など) |
企業情報
事業内容 |
通関業、倉庫業、海外引越し、貨物運送業、海上輸出入貨物業、航空輸出入貨物業、国際宅配業、一般港湾運送事業、展示・公演・プロジェクト貨物、包装事業、LCL Consolidation FCL Service |
|---|---|
業種分類 |
運輸・物流/物流 |
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