導入支援・プロジェクトマネジメント／HRMOS事業部 タレントマネジメントシステム 
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求人No. 198927
募集要項
業務内容 |
■■■ 事業紹介 ■■■ ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ■■■ 業務内容 ■■■ 「社内版ビズリーチ by HRMOS」のご契約を検討されているお客様に対して営業担当と連携したチームセリングのもと、プロダクトスペシャリストとして導入前から導入後まで顧客の成果創出を牽引します。 どのようにシステムを構築すればお客様のご希望する運用が実現できるか、フィールドセールスやプロダクトチームと連携して提案を行います。また、導入・運用後のお客様満足度向上も、チームで連携して推進していただきます。 組織は立ち上げフェーズであるため、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 ■プロダクトスペシャリストとしてサービスご契約検討段階から導入、運用の支援 - ご契約検討中のお客様へフィールドセールスとともにご要望をヒアリング - フィールドセールス・プロダクトチームと連携し、最適なHRMOSの運用設計と活用方法のご提案 - 導入決定後の計画の策定から実行、管理 - プロダクトチームと連携し顧客要望をプロダクトに反映 - 導入後の運用、課題解決をチームで伴走支援 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・プロダクトチームととても距離感が近く、一緒にプロダクトを作り上げています。またプロダクトの価値をどうお客様に届けるかをセールス、マーケティングチームと協働し考えているため、価値を作る、届ける経験を積むことができます。 |
|---|---|
年収 |
700万～1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 月額上限50,000円 |
休日 |
【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
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企業情報
社名 |
株式会社ビズリーチ |
|---|---|
事業内容 |
株式会社ビズリーチは、ビジョナル株式会社グループの中核企業で、「即戦力人材と企業をつなぐHR Tech事業」を展開しています。 主な事業内容は以下の通りです。 ■ビズリーチ（主力事業） ハイクラス・即戦力人材向けの転職サービスです。 企業やヘッドハンターが候補者へ直接スカウトを送る「ダイレクトリクルーティング」 年収600万円以上のミドル～ハイクラス層が主要ターゲット 導入企業は2万社超規模、国内最大級のハイクラス転職プラットフォーム ■HRMOS（ハーモス） 企業向けHR SaaS事業です。 採用管理システム（ATS） 人事評価 タレントマネジメント 勤怠管理 組織データ分析 などを提供し、企業の人事DXを支援しています。 ■その他のHR Tech事業 採用支援サービス 人材データ活用サービス 新規HR関連サービス開発 AIを活用した採用・育成ソリューションの提供 |
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス IT・インターネット／ソフトウエア |
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