千葉県【エリアマネージャー】医療・福祉業界トップクラスの成長企業 
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求人No. 199065
募集要項
業務内容 |
事業責任者と連携し、担当エリア（複数拠点）の事業運営および組織マネジメントを担っていただきます。事業戦略を現場へ落とし込み、収益拡大・組織強化・サービス品質向上を推進するエリアマネージャーポジションです。 具体的には下記です。 【業務内容】 ・担当エリア（複数拠点）の収支管理・P/Lマネジメント ・KPI管理および目標達成に向けた施策立案・実行支援 ・拠点管理者（所長・施設長・店長等）の育成、評価、マネジメント ・業務プロセス改善およびサービス品質の向上 ・人員配置の最適化、採用支援、組織づくり ・事業責任者へのレポーティング、課題抽出および改善提案 ・担当エリアの事業成長に向けた各種プロジェクト推進 【担当事業】 ご経験やご志向を考慮し、下記いずれかの事業をご担当いただきます。 ・在宅医療事業 ・訪問介護事業 ・就労支援事業 ・保育事業 ・教育事業 ・スポーツエンターテインメント事業 など |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～850万 |
給与 |
年俸制 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝日休み） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ・クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 |
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企業情報
社名 |
株式会社ドットライン |
|---|---|
事業内容 |
地域包括支援センター事業(行政受託事業) 在宅医療（訪問診療）事業 訪問看護・リハビリ事業 高齢者訪問介護事業 居宅介護支援事業 家政婦（夫）紹介事業 通所介護事業 短期入所生活介護事業 小規模多機能型居宅介護事業 訪問美容事業 ナーシングホーム事業 障がい者（児）訪問介護事業 放課後等デイサービス事業 重症心身型放課後等デイサービス事業 就労移行支援・自立訓練事業 就労継続支援B型事業 障がい者グループホーム事業 相談支援事業 児童発達支援事業 保育事業 認可保育園事業 経営コンサルティング事業 M&A事業 学校教育事業 WEB制作・開発事業 ローカルメディア事業 |
業種分類 |
サービス／福祉・介護 |
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