※管理職/管理職候補※ 経理（管理会計） 
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求人No. 199096
募集要項
業務内容 |
□経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、 経理部門のマネジメントをお任せいたします。 経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 □主な担当業務 ◯支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ◯後進の育成、指導 ■採用背景： ◯現在、組織構成上若手～中堅までの人員構成が少ない状況で、更に 向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、 今回中途採用にて同社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ◯全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。 そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心と なって活躍頂ける方を募集しております。 ■入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、 その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について 習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、 他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ■働き方について ☆部署の平均残業時間 約20h～30h／月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については 在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 |
|---|---|
免許・資格 |
日商簿記検定2級 建設業経理士２級 |
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～1050万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、愛知県、大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日129日 年間休日：129日（2026年度予定） 週休二日制(土日祝日) 夏季10日・年末年始8日 その他(2026年度社内カレンダーによる) 有給休暇：最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更 |
福利厚生 |
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇手当 通勤手当、家族手当、住宅手当 ◇退職金 確定拠出年金になります ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 （1）入社により転宅が発生する場合 （2）前勤務先の社宅に入居しており、同社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 （3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください |
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企業情報
社名 |
パナソニック ホームズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
■建築請負部門：戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 ■不動産事業部門：分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 ■住宅システム部材販売部門：工業化住宅のシステム部材の製造および販売 |
業種分類 |
建設／住宅設備・ハウスメーカー 建設／内装・リフォーム・インテリア 不動産／不動産仲介 不動産／不動産管理 |
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