【虎ノ門】コーポレートスタッフ 営業経理（取引審査・販売管理等） 【C265】 
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求人No. 199114
募集要項
業務内容 |
■業務内容 財務本部 業務部にて営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せ致します。フロントの営業部門をサポートする立ち位置となり、営業部門が有する判断が難しい悩み事（取引上の交渉事など）などに対して課題解決に向け伴走していく役割となります。（基本的に顧客と直接相対することはございません）営業部門からの相談については基本的に全て対応しており、自部門機能の発揮により課題解決するだけでなく、必要に応じて社内の適切な専門部門と接続し、課題解決に導きます。業務部は営業活動におけるブレーキでもあり、アクセルにもなる組織です。営業とは異なる視点を持ってガバナンスを効かせつつ、時には業績を上げていくためのフォローも行います。そのため本ポジションでは、営業の置かれている立場・状況を理解し、ファイナンスの専門家として対応・解決に導くことはもとより、社内組織を熟知する立場として専門部門に円滑に“つなぎ”、営業の悩みごとに対し総合的なコンサル機能を発揮します。その中で培ったノウハウを蓄積・共有・活用しながら営業に対する付加価値提供をめざし活動しています。 【具体的には】 ・与信管理、リスクマネジメント全般 ・営業取引に関する会計処理、法令と社内規則(コンプライアンス)の遵守、コンサル業務 └引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など ・販売会計、販売管理業務全般 └受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など ・プロジェクト対応(業務プロセス改革、経営管理施策改革等） ■組織構成・配属 財務本部 業務部 業務部全体で43名（26/10月現在)。グループ構成は以下。 └各事業統括部を担当するグループ（全5グループ)売上規模などによりグループ人数は4～10名程度 └各支店（北海道・仙台・茨城・中部・名古屋・大阪・九州）を担当するグループ ※上記二つの業務内容自体は大きくは変わらず、顧客と営業がどこにいるかの違いとなります。 └営業からの難易度の高い相談や、海外グループ会社を対応するグループ 配属グループは面接内で適性・ご希望などを考慮の上で決定する予定です。 ■キャリアパス その時々の状況を考慮の上となるものの、希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。 【財務本部内でのキャリア例】 ・財務本部内の定期的(3~4年)ローテーション異動により幅広い経験 ∟業務部だけでなく、経理部、財務部、財務企画部、工場経理等の経験 ・製造現場に近い環境での経験 ∟那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場での経理業務などの経験 ・海外への挑戦 ∟欧米・中国・ASEAN地域等への現地法人へ駐在可能性も有り ・親会社への出向 ∟今後の可能性として親会社である日立製作所への異動の可能性あり ・ご興味があれば業務部での長期キャリア形成も可能 【財務本部以外でのキャリア例】 監査部門や、経営戦略部門、各統括本部の事業管理部門、戦略部門などのキャリア可能性もあり。 ■ビジョン／ミッション ビジョン(全社):「知る力で、世界を、未来を変えていく」 ミッション(全社):「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」 ビジョン(財務本部):「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」 上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、業務部としては、「明るい業務部」をチームスローガンにチームワークよく風通しの良い組織で企業価値2倍化の実現に向け利益の確保・正しい決算を通し貢献できるよう業務を推進しています。 ■組織の強み／魅力 ・海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。（部内管理職のうち約半数が海外駐在経験有） ・営業フロントをサポートする業務のため、ビジネスに近くやりがいと達成感があります。新規ビジネス創出支援や事業投資(M&A等）支援などの仕事もあります。 ■働き方 ・指定出社日もなく出社と在宅のハイブリッド勤務や、フレックス制度も活用可能です （週の半分程度在宅しているメンバーが多い状況） ・平均残業時間：月20時間以内程度 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 自社製品部門を担当する場合、那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場出張機会や、国内支店向け出張機会は有り、その他目的に応じて海外現地法人への短期出張機会等有り ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、財務本部内の職能研修（自己選択制）等有り 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【オフィス・会社紹介について】 参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 ・英語力：読み書きができるレベル（目安：TOEIC650点以上） |
年収 |
694万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 324,000円～484,000円 ※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円 ■予定年収 694万円～1,000万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：82,500円~123,200円 本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日立ハイテク |
|---|---|
事業内容 |
■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
業種分類 |
IT・インターネット／ハードウエア メーカー／電気・電子 |
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