【関東圏、関西圏】店長候補（アシスタントマネジャー）／セカンドリテイリンググループの新業態「Luck Rack（ラックラック）」 ※東証プライム市場上場／成長企業 
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求人No. 199587
募集要項
業務内容 |
メンズ・レディースの衣料品を中心に靴やバッグ、アクセサリー、日用品やコスメなどの取り扱いがあります。 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）として、接客やレジ、商品入荷、品出し、陳列、在庫管理、売場改善など、店舗業務を習得していただきます。また店舗業務にはマニュアルも完備しているためご安心ください。 【主な業務内容】 ■店舗定型業務 ・レジ、店内での接客対応 ・商品の陳列、補充作業 ・売場の作成 ・入出庫在庫の検品 ■マネジメント業務 ・陳列計画作成 ・シフト管理 ・在庫管理 ・労務管理 ・スタッフの育成 ★入社後サポート体制 入社後約1ヶ月間は「教育母店」にて、専任の教育担当店長のもとでしっかりとしたOJT研修を実施します。 オンライン研修やスキルチェックシートを用いた体系的な学び、定期的な1on1面談などのサポート体制が整っています。 業務に慣れてきた後は、ご自身で業務を行うだけでなく、勤務時間や経験の異なるPA（パート・アルバイトスタッフ）へ指示・依頼を行い、チームとして店舗を運営していくスキルを身につけていただきます。 【キャリアイメージ】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社直後～） まずは教育母店での研修を経て、配属店舗にて当社の店舗運営の基礎（商品・在庫管理、売場作成、接客、PAへの指示出しなど）を習得していただきます。 入社後の研修を経て、まずは店長の補佐役として実務に触れながら、将来の店長候補として実践的なマネジメント業務を学んでいただきます。 ■STEP2：店長 店舗運営実務を習得後、チームを動かして店舗を運営する役割へと幅を広げ、1店舗の運営全般をお任せします。 ・売上・利益・在庫・QSCなどの数値管理と、改善施策の立案・実行 ・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）戦略の策定と売場作成 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・シフト作成と人件費管理 ■STEP3：エリアマネジャー 店長として実績を積んだ後、複数店舗を統括するエリアマネジャーへの昇進を目指していただきます。 経営視点での戦略立案や、店長への経営指導・育成を担います。 |
|---|---|
年収 |
350万～550万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 (固定月給＋賞与＋手当) ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
休日 |
年間休日120日 ■週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■引越補助金 ■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担 ■単身赴任制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財形貯蓄 |
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企業情報
社名 |
株式会社セカンドリテイリング |
|---|---|
事業内容 |
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託 • リユース事業：総合リユースショップ「セカンドストリート」を中心に、衣料品、雑貨、家具、家電、趣味用品などの買取・販売を展開。海外（米国、アジア等）にも出店を拡大中。 • メディア事業： 「ゲオ」を展開し、映像・音楽ソフトのレンタルや新品・中古のゲームソフト販売等を手がける。 • モバイル事業： 「ゲオ」「ゲオモバイル」を中心に、中古スマートフォンやタブレットの買取・販売を行う。 • オフプライスストア事業： 新品を定価より大幅割引して販売する「ラックラック（LuckRack）」を運営 |
業種分類 |
流通・小売／小売 |
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