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【即戦力】建築施工管理技士(日本最大規模の超高層・大型案件に携われる環境) 気になる

コンサルタントから…

スーパーゼネコンでの建築施工管理技士(日本最大規模の超高層・大型案件に携われる環境があります)

募集要項

業務内容

【業務内容】
入社後はご本人と協議の上、配属先を決定。建築施工管理のプロフェッショナルとして現場での
キャリアをスタートしていただきます。

担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫
まで多岐にわたります。スーパーゼネコンならではのランドマーク的物件や、日本で最も高い建物に携わる
チャンスもあります。

将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。
また、海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後にグローバル事業本部(国際支店)
への異動が叶う仕組みが整っており、海外で活躍できる機会も約束されています。

【主な業務内容】
・建築施工管理全般(品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理)
・都市部の大規模案件(オフィスビル、商業施設、超高層建築等)の施工管理
・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理
・協力業者との連携・調整
・報告書・書類の作成および各種管理業務

【主な施工実績】
帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、
幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、
東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって
積み上げられた確かな技術力を証明しています。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・スーパーゼネコンとして、日本最大規模の超高層・大型案件に携われる環境があります。
 現在進行中の案件の中には、日本で最も高い建物となるプロジェクトも含まれています。
・スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)達成率」がトップクラスを誇り、
 先進的なワークライフバランスを実現しています。
・キャリア採用者もプロパー社員と同一の評価制度・昇格ライン上に置かれており、公平なキャリアパスが描けます。
・内定後に配属先の希望をすり合わせる面談が行われるため、入社前から勤務地の見通しが立てやすく、
 安心して転職活動を進めていただけます。

免許・資格

1級建築施工管理技士

語学力

不要

年収

750万~1100万

給与

月給制
賞与 年2回
月給43万円~54万円(残業手当等を含まず)
年収730万円~920万円(残業手当等を含まず)

【年収例】
・27歳 約750万円
・30歳 約850万円~900万円
・35歳 約1050万円~1100万円
※残業手当と現場手当(月3万円・年36万円)を加えた金額

※現場責任者、工事長などの役職経験が一定年数ある方については、当社入社後に想定される役割に応じた役職者向けの年収をご提示します(参考下限年収:1,250万円)

雇用形態

正社員

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外

通勤交通費

全額支給

休日

・完全週休2日制(土日祝日) ※4週8閉所実施割合9割超(ゼネコントップクラス)
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(10日)
・年次休暇(11〜20日)※時間単位で取得可、最大60日の積立制度あり
・ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休職(取得・復帰実績多数)

福利厚生

各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
【福利厚生】
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)
・育児休職(生後2年)
・フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者はコアタイムなしも選択可)
・勤務時間短縮(小学3年終期まで、10分単位で1日2時間を上限)
・子の看護休暇(小学6年終期まで、有給・半日・時間単位で取得可)
・ベビーシッター補助(上限60,000円/月)
・介護休職(対象家族1人につき通算365日)
・介護休暇(半日・時間単位で取得可)
・フレックス勤務(作業所勤務者は育児・介護事由等がある者に限る)
・独身寮/単身赴任寮(使用料:22,000~/月)
・社宅(使用料:570円~×平米数) ※自分で選択も可能
・在宅勤務(作業所勤務者は原則不可)
・スライド勤務制度
・財形貯蓄積立金、社員持株会
・人間ドック費用の全額補助(40歳以上)
・不妊治療の費用補助、一部がん検診の費用補助
・定年制度(60歳~65歳の中で定年をご自身で選ぶ選択制)

【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・作業所勤務者手当(30,000~50,000円/月)
・作業所長手当(30,000円/月、役職者以外)
・作業所併設型宿舎手当(5,000円/月)
・赴任休暇・赴任手当(100,000~140,000円)
・単身赴任者手当
・別居手当(50,000円/月)
・単身赴任交通費(4回/月)

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企業情報

社名

清水建設株式会社

事業内容

建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)

業種分類

建設/建設・建築・土木

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