【東京/品川】法人営業（UPS、パワコン）／国内大手DC事業者向け／東証プライム上場／大手総合電機メーカー 
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求人No. 199901
募集要項
業務内容 |
データセンター向けに、特高受変電設備やUPSシステムなどのプラント提案営業を担当いただます。顧客折衝から社内技術連携、工事・納入管理まで、数十億規模の案件に携わる事が可能です。 ＜具体的な業務＞ ■顧客・ステークホルダーとの関係構築およびフロント営業活動（対外業務） ・データセンター事業者、およびデータセンター建設関係者（テナント・設計会社・ゼネコン・ サブコン）との関係構築 ・データセンター事業者（海外要人を含む）向けのプレゼンテーションおよび対面での応対 ・基本設計への協力、および顧客からの問い合わせや見積依頼への迅速かつ適切な対応 ・保守業務全般 ■プロジェクト推進に向けた社内連携と計数・工程管理（実務・対内業務） ・社内関係部門（技術部・各工場）と連携した営業活動の推進 ・入札対応（見積提案書の作成・提出）および社内見積決裁の上申 ・受注・売上・差益の管理、入金管理、納期管理 ・工場立会試験への対応、現場定例会への参加（対面・WEB） ・社内関係部門と連携したクレームへの迅速かつ適切な対応 ■営業スタイル： ・担当顧客：国内DC事業者（ユーザー）、設計会社、ゼネコン、サブコン ■取り扱い製品： ・受変電設備、特高／高圧配電盤、PCS、UPSなど |
|---|---|
免許・資格 |
【必須】 ・普通自動車運転免許 |
語学力 |
あれば尚可 ・英語を活用したコミュニケーションが可能な方 |
年収 |
700万～950万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 GW、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など |
福利厚生 |
各種保険完備、退職金制度、65歳までの定年年齢選択制度 家族手当（子1人につき10,000円支給）、住宅手当（会社規定による）、能力開発専門研修所保有（東京事業所内）、階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座、ocation flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須：個人負担あり）、自己啓発、リフレッシュ支援制度、独身寮･社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度、保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など |
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企業情報
事業内容 |
発電プラント事業、パワエレ関連事業、食品流通事業、半導体事業等 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／半導体 メーカー／機械 |
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