法務 リーガルオペレーションズ担当（プロジェクトマネージャー）＜東京本部＞＜2610120101＞ 
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求人No. 199952
募集要項
業務内容 |
＜業務内容＞ 法務部門全体の生産性向上および提供価値の最大化に向け、リーガルテックを含む新たなテクノロジーの利活用推進・スケーラビリティを考慮した業務プロセスの標準化・法務業務に関連する全社的な組織基盤の整備・法務/コンプライアンス関連施策のプロジェクトマネジメントを主導して頂きます。また、その為に必要な業務の可視化についても取り組んでいただきます。 なお、当社の実務への理解を深め現場の課題に即した本質的な改善を行うため、また、改善施策の実地検証も兼ねて、主業務は上記のリーガルオペレーションズの業務としつつ、法務実務も一部ご担当いただきます。 ■リーガルオペレーションズ 法務機能を経営資源として最大化するために何が必要か、常に考え行動するポジションです。 ・法務業務の可視化（日本リーガルオペレーションズ協会が公表しているCORE8などのフレームワークを用いて、法務部門の方針・状況・費用が部門内外や経営から理解できるよう整理する） ・AIやこれを用いたリーガルテックに代表される、新しいテクノロジーの導入推進、現場定着および利活用強化推進 ・M&Aなどによる事業拡大を見据えた、法務業務プロセスの改善及び標準化 ・当社グループにおける法務業務ニーズを踏まえた、あるべき法務組織の検討と整備 ・法務/コンプライアンス関連施策の企画、実行およびプロジェクト管理 ・ナレッジマネジメント（契約雛形・法務相談知見のデータベース化、事業部向けセルフサービス化の推進） ・外部リソース（法律事務所・外部ベンダー）の活用方針策定およびコスト・パフォーマンスの最適化 等 ■法務業務 ・契約書レビュー・作成支援、社内法務相談への対応 ・コンプライアンス関連施策・各種プロジェクトの法務支援 ※本ポジションにおいては、主業務は上記リーガルオペレーションズの業務です。法務業務は、現場の課題やペインポイントを的確に把握し、実効性の高いオペレーション構築につなげる目的で担当いただきます。 等 ＜当ポジションの魅力＞ ・日本企業においてはいまだ黎明期にある「リーガルオペレーションズ」の体制立ち上げをゼロからリードできます。 ・単なる業務効率化にとどまらず、法務機能を「守りのバックオフィス」から「事業推進を加速する戦略的組織」へと変革する手応えが得られます。 ・生成AIやリーガルテックを現場実務に深く組み込む先端的な取り組みを推進できます。 |
|---|---|
語学力 |
要 ビジネス英会話できる方歓迎 |
年収 |
750万～1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ※年間休日121日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ※年間休日121日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ◆交通費全額支給 ◆社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業） 、保養所 ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(3ヶ月間)は対象外 ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ◆試用期間3ヶ月 ◆定年65歳 |
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企業情報
事業内容 |
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 |
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