東京都渋谷区【SNSマーケティング/リーダー候補】「ウルトラマン」を中心とした強力なIPビジネス/東証プライム上場
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求人No. 199968
募集要項
業務内容 |
円谷プロダクション・フィールズをはじめとするグループ各社のSNSマーケティング担当として、SNSを活用したプロモーション施策の企画・実行から効果検証まで一貫してお任せします。SNS運用のみならず、CRM施策やEC送客施策、TikTok Shop・LIVEコマースなどの新たな販売チャネル活用にも携わっていただきます。 また、SNSコンテンツの企画・制作ディレクションを行いながら、チームメンバーと連携し、施策推進および業務改善をリードしていただきます。 具体的には下記です。 【業務内容】 ■SNSマーケティング施策の企画・推進 ・TikTok、Instagram、YouTube等を活用したSNS施策の企画・実行 ・商品、サービス、イベントと連動したプロモーション施策の企画推進 ・SNS施策の効果分析、レポーティングおよび改善提案 ・社内外関係者との調整および進行管理 ■デジタル販促・新規チャネル施策の推進 ・TikTok Shopの導入および運用施策の企画推進 ・LIVEコマース、アフィリエイト施策の企画・実行 ・SNSとECサイト、店舗を連携させた販促施策の企画・運営 ・LINE、メールマガジン等を活用したCRM施策の企画・運用 ■SNSコンテンツ企画・制作ディレクション ・SNS投稿および動画コンテンツの企画立案 ・制作会社や関係部署とのディレクション業務 ・コンテンツ品質の管理および改善提案 ・SNSコンテンツの制作・運用実務 ■チームマネジメント・プロジェクト推進 ・SNS運用メンバーの業務分担および進行管理 ・制作物のレビューおよび品質管理 ・チーム内課題の整理、改善施策の企画・推進 ・関係部署と連携したプロジェクト推進 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
504万~655万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 土日祝日、年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇(原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。)、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など。 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・社員持株会(奨励金あり) ・リロクラブ加入(スポーツや食事、娯楽など全国の契約施設を優待価格で利用) ・グループ会社が運営するレストランやジムを優待価格で利用 |
企業情報
社名 |
円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・グループの中期経営計画の立案・遂行 ・グループ経営・事業活動の管理等 |
業種分類 |
サービス/その他 |
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