Product Manager (コンシューマ製品)
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求人No. 88555
募集要項
業務内容 |
◆NPI (New Product Introduction) phase ・モバイル機器用アプリの開発 (Connected製品開発時) ・製品ラウンチまでのスケジュールを作成、アクションリストなどのツールを使い本社開発担当と進捗管理 ・製品アートワークの開発 (製品化粧箱、取り扱い説明書) ・ラウンチに影響する問題を特定した場合、必要時、関係者へエスカレーションし問題を最小限におさめる。 半年から1年程度のプロジェクトマネジメントにも関わって頂きますので、 社内外、幅広いステークホルダーと積極的にコミュニケーションを図れる方のご応募をお待ちしております。 具体的な業務フロー、製品知識、英語力につきましては、トレーニング及びOJTにてサポート致しますのでご安心下さい。 将来的には、Philipsコンシューマー部門のMarketing Managerなど、幅広いキャリアステップの可能性がございます。 ◆Post sales phase ・製品変更時、変更内容が日本の法令・要求を満足するか検証、顧客へ変更内容の通知、本社担当者と変更導入の進捗管理 ・国内の製品責任者として、社内・社外関係者へ技術情報の共有 |
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語学力 |
英語:自己学習されている方でありば可。(グラーバールとのカンファレンに年1回行っている可能性あり) 日本語:母国語 |
年収 |
450万~ |
給与 |
賞与 年2回 月給:210,000円~350,000円(残業代別途手当てあり) 基本給:210,000円~350,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与(シーズナルアローワンス):年2回(6月、12月) ■インセンティブ:年1回(3月)※会社・部門業績、個人評価による ■会社業績変動賞与(固定10%) ※管理職の場合、残業手当及び賞与は支給対象外となります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、有給休暇 【休暇メモ】 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(4営業日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 ファミリーケアのための在宅勤務制度等 |
企業情報
事業内容 |
●世界各国で製造された自社の電気・電子機器の輸入販売 ●世界各国の自社工場への電子部品・材料等の購買輸出、特許管理等 |
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業種分類 |
メディカル/医療機器メーカー |
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コンサルタントから…
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