【コーディネーター】採用セミナーや研修などの運営・企画 <未経験者歓迎>
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求人No. 89386
募集要項
業務内容 |
◆クライアントの採用セミナーや研修などを実施する際の業務の設計・運営が主な業務です。セミナー運営、企画立案の実施をご担当いただきます。 【業務の詳細】 <セミナー運営> クライアントとの打ち合わせ、制作担当との連携、スケジュール管理、問い合わせ受付、システム管理、設計・効果測定等 <セミナー企画立案> セミナー等のアウトソーシングを検討している新規クライアントを訪問しニーズをヒアリング、効果的な運営方法を提案 <各種事務局業務> サポート窓口、セミナーの業務全般 【入社後は】 基本的にOJT研修となります。始めは先輩社員に同行で業務の流れを学んでいただきます。2か月目から徐々に案件を担当していただく予定です。 ※リクルート社など大手企業を顧客に持ち、企画から運営までワンストップで行うイベントのプロフェッショナル集団です。 ※御瑛実績は年間300件以上で安定した売上高を確保。 ※年功序列でなく、パフォーマンスを出している社員をしっかりと評価する環境です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
300万~400万 |
給与 |
年俸制 ・年俸制で月給は年収の12分割 ・固定残業代45時間分含む |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 イベントの場合は休日出勤の可能性あり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 契約保養施設、再雇用制度、育児休業制度、教育制度(外部研修・セミナー利用制度等) |
企業情報
事業内容 |
1.企業イベントの企画・制作・運営 2.各種イベント事務局 |
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業種分類 |
コンサルティング/その他 |
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