給与計算オペレーション※人事労務業務アウトソーシング受託事業
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求人No. 90474
募集要項
業務内容 |
自社開発の人事システムを用いて、お客様企業の給与計算処理を代行する「給与計算オペレーション担当」のポジションです。 現在は担当顧客の給与計算の代行・管理が業務の中心ですが、単なる事務代行で終わるつもりはなく、システムを用いてお客様と自分自身の業務をいかに効率化できるかということを日々追求し、業務改善を図っています。 将来的には、定型的な計算業務の大部分が自動化されるはずです。その分、工程管理や業務改善といった知的業務に、より多くの時間がかけられるようになると予想されます。 ※現在は顧客対応業務も一部ありますが、顧客対応専門の担当者のアサインを進めていますので、近い将来においてはデータ処理や工程管理に集中できるようになります。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~560万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※固定残業手当は月、40時間31分(年収400万円の場合)~40時間31分(年収560万円の場合)該当分、一律72,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 企業年金基金加入、従業員持株会、社内カウンセラー制度 |
企業情報
事業内容 |
・人事情報システムの提供(勤怠管理システムなど) ・給与計算業務の代行(賞与計算や年末調整を含む) ・社会保険関連業務の代行(年金、健康保険などの手続き) ・マイナンバー管理業務 ・人事労務データの分析とレポートの作成 |
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業種分類 |
IT・インターネット/その他 サービス/アウトソーシング・コールセンター サービス/その他 |
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