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求人情報
| 業務内容 | ■職務内容 事業拡大に伴うバックオフィス体制強化のため、将来的にリーダーとして部門を牽引いただける方を募集します。 <職務内容詳細> ▽総務業務全般(労働環境改善、法務コンプライアンス関連業務、社内イベント企画運営など) ▽労務業務サポート(入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど) ▽組織開発、人材育成プログラムの企画 ▽若手メンバーの育成・マネジメント ▽規程整備、運用改善 ▽安全衛生管… |
|---|---|
| 年収 | 570万~720万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | インテリアの設計・監理・施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・制作・販売 サイン、アートなどのデザイン・制作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン |
| 業務内容 | 電気設計(自動車検査装置)担当として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <制御盤・機械設備の電気設計> 工場の生産設備(自動車ラインなど)に組み込む制御盤の電気回路を設計します。AutoCADやECAD(電気専用CAD)を使って、配線図・回路図・部品レイアウトを作図するのがメイン業務です。 <PLCによる機械制御プログラムの作成> 設計した制御盤の「頭脳」にあたるPLC(シーケ… |
|---|---|
| 年収 | 400万~500万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ・車両検査装置(ヘッドライトテスター・ホイールアライメントテスタ・塗装欠陥検査装置その他)の設計・開発・製造 ・土木制御装置(地盤改良管理システム)の設計・開発・製造 ・新聞発送管理装置の設計・開発・製造 |
| 業務内容 | 電気設計部門の管理職候補として下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 営業部門からの問い合わせ対応を起点に、案件の受付・初期対応を担当していただきます。 受注後は、社内システムの工程表を活用しながら 各部門への進捗確認・声かけを行い、製造から出荷までの一連の流れ全体を見渡す立場として 業務を推進します。 また、営業部門は、技術部門が作成した原価見積を基に見積書を作成します。 技術部… |
|---|---|
| 年収 | 500万~600万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ・車両検査装置(ヘッドライトテスター・ホイールアライメントテスタ・塗装欠陥検査装置その他)の設計・開発・製造 ・土木制御装置(地盤改良管理システム)の設計・開発・製造 ・新聞発送管理装置の設計・開発・製造 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ・給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ・システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
|---|---|
| 年収 | 660万~830万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ・給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ・システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
|---|---|
| 年収 | 498万~630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 製薬企業のDI・学術業務担当として、主に「くすり相談」の窓口を担当します。 全国の医師・薬剤師・MR・患者からの、医薬品に関する様々なお問合せに対応いただきます。 勤務地は弊社の福岡オフィスです。 各問い合わせに対しては、製薬企業の立場から正確かつ適切な情報提供が求められます。 FAQ(想定問答集)・添付文書・インタビューフォーム・製品情報概要などを参照して回答したあと、対応記録を作成しクライ… |
|---|---|
| 年収 | 400万~500万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | DIサービス(コンタクトセンターサービス) BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサービス |
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