グローバルイノベーション推進に関する企画・立案・推進/Maneger
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求人No. 109419
募集要項
業務内容 |
■第一生命グループにおけるグローバルイノベーション推進に関する企画・立案・推進 ・グループのイノベーション創出・活用に関する戦略の企画・立案・グループのイノベーション創出・活用に資するリサーチ、ネットワークの構築、リソースの配分・管理 【具体的には】 ・海外拠点・グループ会社を含めたイノベーションの創出・推進・文化醸成のための仕組みづくりや牽引、情報の収集・共有・浸透および対内外広報といった役割。 ・個別のビジネス構想に見合うスタートアップ等との付き合いではなく、大きなビジネスアジェンダやビジョン、ストラテジーに合致するビジネスパートナーとの付き合いやスタートアップ等の発掘、これを可能とするネットワークの形成も役割。 ・海外を含むグループ会社、ビジネスパートナーと一緒に事業開発、イノベーション推進、理念浸透等に携わった経験があればより経験を活かせるポジション ・イノベーション・DX等をテーマとした対内外PR、カンファレンス等の企画・立案・実施 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
600万~1000万 |
給与 |
月給制 ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 固定残業手当:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
通勤手当、寮社宅 |
休日 |
【休日メモ】 完全週休2日制(土日祝日) 【休暇メモ】 夏期・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 孫誕生休暇 チャイルドサポート休暇 ワークライフバランス休暇 計画公休制度 リフレッシュ休暇制度 |
福利厚生 |
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度 海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) <その他補足> 保養所:提携保養所、各種提携施設 諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
企業情報
事業内容 |
生命保険業 1.個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 2.有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用。 3.他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行。 4.投資信託の窓口販売業務等。 |
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業種分類 |
保険/生命保険 |
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