東証一部上場企業での人事業務
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求人No. 121169
募集要項
業務内容 |
※成長局面にある企業の為、ジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集致します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取り纏め -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
500万~1000万 |
給与 |
年俸制 500万円~1,000万円(業績賞与・定性評価賞与を含まず) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
【休日】 日 祝日 会社規定 土 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 昇給年1・賞与年2・交通費支給・社会保険完備・退職金あり 資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行(海外旅行)・慶弔金制度 (各種専門書籍購入費全額補助) |
企業情報
事業内容 |
M&Aを主軸としたコーポレートアドバイザリー業務 |
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業種分類 |
金融/その他 コンサルティング/その他 |
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