HRBP(シニア)
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求人No. 123836
募集要項
業務内容 |
グローバルファンクション担当のHRビジネスパートナーとして業務を行う。 ・人件費等の予算策定と中期的な Talent の Capability の特定 ・Talent の特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
~1800万 |
給与 |
賞与 年2回 ※経験によって考慮いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 健康保険組合、ラ・メゾンルーム、メディカルルーム、共済会、住宅支援、退職年金制度、子育て・母性保護支援、介護支援、財形貯蓄、保険、福利厚生倶楽部、持ち株制度、The Association、フレンドシップサポート |
企業情報
事業内容 |
医薬品等の製造販売・輸入、研究開発 |
|---|---|
業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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