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						求人No. 186700
					
				募集要項
| 業務内容 | クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務を行なう横浜オフィスにて、マネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・給与計算、社会保険関連の実務(チェックや指導が中心) ・横浜オフィス、および部門全体の幹部として組織運営に参画する ・採用計画や人員管理、面接など採用活動全般を行う ・スタッフ及びリーダークラスの目標設定や、評価を行う ・年末調整や算定などのマネジメントを行う *基本的には業務を1人でご担当頂きますが、1つのクライアントに対して担当者とレビュアーの2名体制となっており、 相互にチェックできる仕組みを整えています。基本的に給与実務そのものをお任せすることはありませんが、 レビュアーとしてのチェックや、クライアント対応の相談に乗って頂く場面がございます。 *現在、ペイロールについては横浜オフィスの他、日本橋・明大前にも拠点がございます。 ペイロール部門の幹部として、両拠点のマネージャーと連携を取りながら組織運営にも参画頂きます。 【横浜オフィスの担当クライアント】 ほとんどが外資企業です。 5名~数十名規模の企業が多く、本国の人事とメールやチャットを活用してコミュニケーションをとります。 英語を使用しますが、基本的なやりとりはテンプレートの用意があり、難しいやりとりについては社内のバイリンガルチームがサポートしています。 【社風】 会社全体の7割が女性社員、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。 産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。9割が中途入社で、入社年次に関わらず活躍できる環境です。 【当社アウトソーシングサービスの特徴】 給与、経理など全サービスを同社で包括対応しています。 会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。 | 
|---|---|
| 語学力 | あれば尚可 既に必要なテンプレートが揃っており、難しいやりとりは社内のバイリンガルチームがサポートします。 英語に抵抗がない程度で問題ありません。 | 
| 年収 | 600万~900万 | 
| 給与 | 年俸制 *業績連動賞与:年1回(4月) 業績連動賞与のため支給を確約するものではありません *上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 通勤交通費 | 全額支給 | 
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 病気休暇 年末年始休暇 産休・育休、慶弔休暇 など *育休取得実績有 | 
| 福利厚生 | 各種保険完備 <教育制度> OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。) 社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど) | 
企業情報
| 事業内容 | アウトソーシング コンサルティング レンタルオフィス | 
|---|---|
| 業種分類 | コンサルティング/コンサルティング サービス/アウトソーシング・コールセンター サービス/その他 | 
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