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【東京本社】グローバル人事管理職候補/世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 気になる

募集要項

業務内容

世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーでのグローバル人事業務全般。
当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。今後、国内だけでなく海外現地法人への駐在員及びローカル社員が更に増加することを想定し、各種規定の改定はじめ、海外駐在を前提とした人材育成プラン・海外駐在員のキャリアパスプランの作成、海外現地法人に関する人事関連課題の解決を目的に、海外人事企画の経験者を採用します。
【具体的には】
<海外駐在員関連>
・規程の改定・整備
・リスク管理の仕組み構築・運用
・人事ローテーション基準・サクセッションプラン(後継者育成計画)の策定
・現地給与・賞与・諸手当など海外駐在員報酬体系の明確化・統一化・整備
・海外駐在員候補者育成プログラムの策定
・海外駐在員向けキャリア採用の検討
<海外現法ローカル社員関連>
・管理職の報酬決定プロセス明確化
・管理職のサクセッションプランの策定
・部長以上のローテーション基準・サクセッションプランの策定
・ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一・明確化
・全現法統一プラットフォームによるローカル社員の評価制度の策定
・職位・職能別・コンプラ関連・内部管理など人材育成制度の策定
<海外出張者関連>
・諸規定の改定・整備
・リスク管理の仕組み構築
※各業務については対応量や進捗状況に応じて部門内で配分・手分けして対応しています

語学力


英語力(目安:TOEIC700以上)

年収

750万~850万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
週休2日制(土・日 ※月1回程度土曜出社有)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、記念日休日制度、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

福利厚生

各種保険完備
地域手当、資格手当、家族手当、住宅補助制度、寮・社宅、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社会人ドクター制度、業務関連書籍購入補助、リロクラブ加入、社員旅行、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度、社員食堂、企業内託児所施設、制服貸与など
※会社規定による

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企業情報

事業内容

■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー

特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/精密・計測機器
メーカー/自動車・自動車部品
メーカー/食品・飲料
メディカル/医療機器メーカー

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