【大阪・幹部候補】人事企画 ※日本の経営コンサルタント業界のパイオニア
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求人No. 130472
募集要項
業務内容 |
■給与・労務関連全般の業務をお任せします。 将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。 ・社会保険関連全般 ・勤怠管理、給与計算全般 ・人事システムを用いた、人事データ管理全般 ・安全衛生/衛生管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・各種規則の改廃、労使協定の締結 ・労務制度の構築・運用 ・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
500万~700万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合もあります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 健康診断(年2回) 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 社員親睦会補助 各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等) |
企業情報
事業内容 |
経営コンサルティング業務の他、ビジネス手帳の販売、販売促進支援、営業支援ツールの企画・製作・販売等を行う。 |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング |
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