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【東京】管理職/管理職候補データ・テクノロジー活用、戦略立案 ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍

募集要項

業務内容

<部署の役割:デジタルイノベーション推進部>
(1) 先端ICTを活用したソリューションの動向調査や社内展開の検討による
   デジタルトランスフォーメーションの企画、およびビッグデータ基盤の企画・構築
(2) デジタル技術を活用した顧客体験の向上に関する企画および推進
(3) データ活用に関するプロジェクト運営とデータドリブンカルチャーの醸成

<担当業務>
・先端デジタル技術や当社保有データの活用戦略に関するプロジェクトの企画立案および推進
・先端デジタル技術のユースケース検討、PoC企画立案および推進
・プロジェクトやPoC等における当社関連部門および関連会社、外部パートナーとの折衝・調整

<やりがい/成長できる点>
・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる
・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識が習得できる
・データやデジタル技術活用に関する専門的知識が習得できる

<風土>
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。

※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による)

<グローバルIT本部 デジタルイノベーション推進部 vision&mission>
・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進。
・当社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進。

<企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

免許・資格

普通自動車第一種運転免許

語学力


英語:ビジネスレベル

年収

500万~1200万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日121日
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

・社宅・独身寮完備
・家族手当
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度

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企業情報

事業内容

(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。

(2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。

(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。

(4) 計量器等の販売。

(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。

(6) 金融業。

(7) 前各号に付帯関連する事業。

●このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。

業種分類

メーカー/自動車・自動車部品

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