採用チームリーダー（人事部） ◆IPO準備中の成長中ベンチャー 
この求人にエントリーする
求人No. 131931
募集要項
業務内容 |
■採用チームのリーダーとして、中途・新卒の採用戦略から求人広告ブランディング、面接のディレクション等、会社の事業成長を支える幅広い採用業務をお任せします。 ＜採用業務＞ • 採用プロモーション戦略立案～実行 • 求人メディアとの調整 • 求人広告作成（媒体選択・文章作成・写真撮影・構成等の全ディレクション） • 海外エンジニア採用（ダイレクトソーシング） • 説明会の企画運営 • SNS等を活用した情報発信 • 面接、条件面談等の実施 • 広報部と連携したリクルートページの運用 【今回のポジションについて企業からのメッセージ】 『世界のネットワークコンテンツ市場の中で、日本がリードしていくための機動力となりうるコンテンツを、今後の世代に残す。』 これは、私たちが創業時に掲げた目標であり、決意です。 この決意を現実とするために、オンラインゲーム開発を中心に加速度的に事業拡大を進めてきました。 昨今においては、バンダイナムコエンターテインメント社と技術提供に関する業務提携を進めており、具体的には、ゲームのサーバ開発やSTRIXライブラリの提供で、オンラインゲーム開発を全面的にご支援させていただくことになりました。 今後も、ネットワークコンテンツを下支えできる技術ベンチャーとして、様々な技術と対峙しながらワールドワイドに活躍できる会社へと前進します。 そのための「新たなプレイヤーやスター」を探しています。 業種は問いません。様々なスキルを持った方が必要です。 新たな技術への挑戦も、キャリアアップも、ベンチャーだからこそ実現できます。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 社内に外国人がいるため、できれば尚可 |
年収 |
430万～800万 |
給与 |
月給制 ※役職手当含む ※経験・スキルを考慮の上、弊社規定により決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制（土・日） 、祝日、特別休暇（年3日） 、年末年始休暇、有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）、慶弔休暇 、育児休暇 、誕生日休暇（誕生日月に1日） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■社宅制度(1年目は家賃の80％会社負担) ■住宅手当（就業規則に基づく制度適用者のみ） ※住宅手当補足：マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30％を負担（上限30,000円／月） ■定期健康診断（年1回） ■書籍購入支援制度 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
■オンラインゲームの受託開発事業 ■ライブラリ開発・販売事業 ■QA事業 ■TS（テクニカルサービス）事業 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
