【DX プロデューサー・EC サイトWeb ディレクター】マネージャー候補／大手上場企業グループ／納得の福利厚生／年間休日120日以上 
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求人No. 137584
募集要項
業務内容 |
■地方自治体、地方銀行、地方企業と連携しながらビジネスチャンスを創っていきます。 ■フルスピードの強みであるデジタルマーケティングを軸にして、取引先企業への売上アップから始めるDX 推進を展開しております。 ■EC サイト構築・運営・集客までを一気通貫でサポートする『StartDX』のサービス提供、EC サイト運用・売上の安定化を目指したハンズオン支援『GrowthDX』のサービス提供、上記に加えて、EC運用・集客ノウハウをIT ツール化する等の新規サービス開発を行っていくことが当面のミッションとなります。 ＜具体的には＞ 【地方企業に対して、オンラインビジネス展開および業務効率化の両軸でDX 推進を提案】 1．『Start DX』（EC サイト構築・運営・集客までを一気通貫でサポート）の提供 EC サイト構築における提案、ディレクションを行っていただきます。 ディレクションを行いつつ、メンバーと作業分担して、業務を遂行していただきます。 - Shopify、BASE を活用したEC サイト構築（企画～デザイン～コーディングまで） - EC サイトのページ改修、LP、サムネイル画像加工、その他パーツ 等の作成 - 広告やSNS で利用する写真、バナー等の素材の作成 2．『Growth DX』（EC サイト運用・売上の安定化を目指したハンズオン支援）の提供 EC 運用におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 プロモーションの課題は、社内専門チームと協力して、ソリューションを提供します。 - EC サイト改修、Web プロモーション全般における提案および実行 - Web 担当者のハンズオン育成 - IT 戦略支援、DX 戦略、業務効率化といった業務改革に関する支援 3．本事業の差別化を加速する商材・ツール開発 また次のフェーズとして、ニアショア拠点開発も視野に入れております。 ＜得られるスキル＞ １．様々な事業のビジネスモデルと収益構造を理解することができ、企業分析スキルが身に付きます。 ２．EC サイト構築から運用業務までをディレクションできるスキル・職務経験を得ることができます。 ３．EC マーケティングやデジタルマーケティングをはじめ、DX プロデューサーとしてIT 戦略支援、DX 促 進、業務効率化といったIT を駆使したBRP（業務改革＝BusinessProcess Re-engineering） に携わることができます。 ４．多くの経営者・事業責任者達とコミュニケーションが必要となるため、ビジネスの視座を高めることがで きるようになります。 ５．事業立ち上げにあたり事業計画策定の流れやPDCA サイクルの回し方を把握することができます。 ＜コンサルタントという仕事について、私たちが考えること＞ コンサルタントの語源は「consult」=「相談する」にあります。 コンサルタントは具体的な製品・サービスを売るのではなく、コンサルティングそのものを商品として対価を受け取る職業です。 相談を受けたクライアントの課題とは何かを見つけ、解決策を提案すること。 その実行を支援することがコンサルタントの提供する価値＝商品だと考えます。 限られた期間の中でクライアントが望む以上の、報酬以上の、高いアウトプットを出すことが求められる職業だと捉えて、自己研鑽・スキルアップに励んでおります。 当社の業務は、以下で挙げる③の業務が該当しております。 直近では、①・➁・④の領域でもクライアントの課題を解決をすることがあります。 ①経営層に事業計画や新規事業の相談を受け、提案を行う戦略コンサルタント ➁IT と経営を結びつけ、IT 戦略やDX 推進を行うIT コンサルタント ③売上の要となるWeb マーケティングの成功を伴走するWeb コンサルタント ④業務におけるプロセスやオペレーション改善を行う業務コンサルタント ⑤人材に関わる課題解決（採用・制度・人材開発）を行う組織・人事コンサル ⑥M&A に関わる経営戦略の決定から相手企業との契約締結まで行うFAS 中小企業庁によると、 中小企業は全企業の99.7%。小規模事業者は全企業の84.9%と言われております。 大企業 約 1.1 万（ 0.3%） 中小企業 約 53 万 （14.8%） 小規模事業者 約304.8 万（84.9%） 大企業は、①～⑥は、分散・専門化されていきます。 また中小企業から小規模事業者になるほど、①～⑥は、集約・包括化していきます。 地方企業は、小規模事業者の割合が多い為、③以外にも視野や経験を広げることは、クライアントにも、社員一人一人のスキルアップにも、大切なメリットがあると考えております。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
450万～850万 |
給与 |
年俸制 ※賞与：無し |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ●年次有給休暇10日 入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■住宅手当 （15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に 居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります。） ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い) ■WiMAX手当 (グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。月額3500円プランに対し2800円補助。 本人負担700円にて利用可能) ■懇親会支援制度 (部署間交流を目的に月１度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎会等はこちらから出す事が多い状況です。) ■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援しています) ■リモートワーク制度※実際に利用している社員多数！ (在宅勤務制度、一定以上のグレード社員にオフィス以外での勤務を認める制度となります。職種関係無く利用可能です。) ■子育てフレックス勤務制度 ※実際に利用している社員多数！ (時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで 利用している女性社員もおります。) ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 (月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しており豪華食事会へ招待しております。半期、通期のMVPもあり ペア宿泊券等のインセンティブを付与しております。MVP以外にも半期に１度売上に関係なく、活躍した 社員を表彰する制度があり営業職以外の社員も多数表彰されています。豪華景品or商品券贈呈あり！) ■商品サンプル配布 (サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。) ■トータルワークアウト（ジム割引） 東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。 (通常①入会金32,400円②月額21,600円 →特別割引①入会金無料②月額6,000円) ■ニッポンレンタカー利用割引 全国の営業所で利用可能なニッポンレンタカーを従業員特別割引の20%～55%割引にて利用可能 ■カラオケコート・ダジュール利用割引 全国で展開しているカラオケチェーン「コート・ダジュール」を特別割引が御座います。 (室料１時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料・・等) ■その他ホテル利用の割引や社内お弁当販売等、福利厚生が多数御座います。 |
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企業情報
事業内容 |
・インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・その他 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／デジタルマーケティング IT・インターネット／その他 |
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