組織・人事コンサルタント
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求人No. 157692
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 ◎組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【業務詳細】 ◎人事マネジメント戦略策定 ◎人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ◎基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ◎従業員ベネフィット・リワード策定 ◎人材開発施策策定 ◎エンゲージメント向上策策定 ◎人事システムの基本構想策定 ◎人事業務プロセス改革 ◎業務効率化のためのERP導入 ◎グローバルHCM、タレントマネジメント ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【プロジェクト例】 ◎大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ◎大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ◎大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ◎大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ◎大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ◎大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ◎大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 【配属組織の特徴】 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 |
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語学力 |
あれば尚可 英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) |
年収 |
580万~2000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 配偶者出産休暇 産前産後休暇 マタニティ休暇 子育て支援休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 【福利厚生】 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 |
企業情報
事業内容 |
総合コンサルティングファーム |
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業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング |
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