
【東京】大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PM・PL・営業) ◆経験業界不問/対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業◆
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求人No. 178930
募集要項
業務内容 |
【概要】 キャッシュレスプラットフォーマーとして、大規模加盟店・大規模事業への対面決済導入プロジェクトを推進いただく方を募集します。キャッシュレス化の加速に伴い、大規模加盟店様の多岐に渡るニーズのヒアリング、企画立案、要件定義、関係者を巻き込んだ案件の推進、コスト・マネジメント、ローンチまで一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■大規模プロジェクトのPM・PL・営業 ・クライアント課題のヒアリング ・DXサービスの企画・推進・構築・提案 ・既存サービスを組み合わせた新スキーム提案 ・プロジェクトマネジメント ・コストマネジメント ・契約(売買・サービス・業務受託・開発 等) ・開発スケジュール管理 ・業務運用企画・推進 ・各種ドキュメント整理 ・各種現地対応 ・各ステークホルダーとの調整 ■SI会社・POS会社・精算機会社とのアライアンス取組み ■ソリューション・新ビジネスの構築 ■商談・提案の確実な受注に向けた取組み 【顧客】大手顧客が中心(デベロッパー、全国展開している加盟店等) 【役割/期待値】 ・大型案件の特殊要件をプロジェクトマネージャー/リーダー/営業として推進 ・新規端末リリースや新サービスの展開の企画からローンチまでをフォロー ※数年単位の案件が多くを占めます 【働く環境】 ・24時間/365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。 ・育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。 ・商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。 ・その他にもGMOインターネットグループの充実した福利厚生制度を活用できます。 https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours 【同社について】 GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
700万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 411,800円~705,900円 固定残業手当/月:98,200円~168,140円(固定残業時間40時間0分/月)、ライフプラン手当55,000円を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給(管理監督者としての採用の場合は残業手当支給なし) ※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始(12月29日~1月3日) ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇) ■産前産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 <育休取得実績> 有 <その他補足> ■時差出勤:8時~19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度 ■時間単位有給制度 ■社員カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料) └2週間で4回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バー利用制限なし ■ライフプラン手当 ■表彰制度(社長賞) ■従業員持株会 ■確定拠出型年金 ■業績連動型株式給付制度 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■社内託児所施設 ■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可) ■介護休業制度(時短勤務) ■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) |
企業情報
事業内容 |
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 |
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業種分類 |
金融/その他 IT・インターネット/インターネットサービス |
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