総務部門リーダー候補 ◆IPOを視野に組織拡大中/年間休日126日以上
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求人No. 137736
募集要項
業務内容 |
総務部門のリーダー候補としてスタッフのマネジメントを含む総務業務全般をご担当いただきます。 <労務> • 入退社関連(入退社手続き/管理) • 給与関連(給与計算、帳票管理、社労士対応、年末調整等) • 文書関連(就業規則、各種人事労務関連規程類管理) • 社会保険手続き関連 • 保健衛生関連 (ストレスチェック、健康診断、衛生委員会) • 人事労務関連の法改正等の情報収集 <総務> • 株主総会・株式管理 • 取締役会等、重要会議事務局業務 • オフィススペース、リソースの最適化に向けたファシリティマネジメント • 社内規定に関する問い合わせ対応 • その他、上記に付随する各種関連業務 |
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語学力 |
あれば尚可 社内に10名外国人がいるため、できれば尚可 |
年収 |
400万~700万 |
給与 |
月給制 月給 250,000円~580,200円(固定残業代48,000円~112,500円)等を含む/月 インセンティブ賞与(あくまでも会社業績による。) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(土・日) 、祝日、特別休暇(年3日) 、年末年始休暇、有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)、慶弔休暇 、育児休暇 、誕生日休暇(誕生日月に1日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■社宅制度(1年目は家賃の80%会社負担) ■住宅手当(就業規則に基づく制度適用者のみ) ※住宅手当補足:マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30%を負担(上限30,000円/月) ■定期健康診断(年1回) ■書籍購入支援制度 |
企業情報
事業内容 |
■オンラインゲームの受託開発事業 ■ライブラリ開発・販売事業 ■QA事業 ■TS(テクニカルサービス)事業 |
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業種分類 |
IT・インターネット/その他 |
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