[東京]新規事業（発電機）における設計・施工管理・保守 ～日本を代表する総合設備企業～東証1部上場 
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求人No. 138445
募集要項
業務内容 |
業務内容 当社新規事業における非常用小型発電機を含む屋内線電気工事の技術検討、設計、施工管理、保守管理に関する業務 【具体的内容】 ・販売する発電機の設置工事を行います。 ・電気工事の技術検討、設計業務を行います。 ・設計図を作成し、積算、見積作成を行います。 ・現場担当者として工程管理、資材管理、安全管理を含めた施工管理、およびお客様等との折衝を行います。 ・販売する発電機の受入れ、出荷試験を行います。 ・販売した発電機の保守管理、メンテナンス計画立案を行います。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～710万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ・想定年収：400万円～710万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／435万、30歳／500万、35歳／580万、40歳／640万、45歳／710万 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■残業代別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修 ■資格取得制度：教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給 ＜その他補足＞ ■役職・役付手当 ■資格取得祝金（1万円～数十万円） ■資格取得バックアップ制度 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ |
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企業情報
事業内容 |
下記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 【屋内線・環境設備部門】 屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ＜国内＞ 本社／東京（芝浦） 地域本部／全国 7 ヶ所 （東京、北関東・北信越、東関東、南関東・東海、西関東、西日本、福島） 支店／全国 16ヶ所 （関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など） 支社／9 ヶ所 営業所等／全国 95 ヶ所 ＜海外＞ シンガポール、台湾、インドネシア、ミャンマーなど ＜その他＞ 研修所 人材育成センター（茨城県） 研究所 技術研究所（茨城県） |
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業種分類 |
建設／設備・電気 |
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