【静岡(湖西)】人事(採用・人事イベント企画) ■トヨタ自動車・パナソニック合弁、HEV用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー 
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求人No. 140591
募集要項
業務内容 |
エコカー用電池トップメーカーでの採用・人事イベント企画などの人事業務全般。 従業員が「安心・安全」に「やりがいをもって」働くことができるよう、問題・課題を創出し、関連する部門を巻込み、調整しながら課題解決をお任せします。人と組織の活性化と強化に繋がる人事施策の企画と実施を通じて当社の事業成長に貢献いただけることを期待しています。 長期的なキャリア形成の中で労務管理・採用・教育研修・人事企画・人事評価・HRBPなどへのジョブローテーションの可能性もあります。 【具体的には】 ・全社要員管理(3年単位の全社人員計画の方針企画・各部への計画依頼、全社人員計画取りまとめ・採用計画数と手法の検討・経営会議報告、人員計画の予実管理、新卒採用人財の配置調整、各部との異動調整) ・人事イベント企画運営(毎月のキャリア入社者・4月新卒入社者向けのイベント企画運営、社員登用式・定年式・表彰式など入社イベント以外の人事イベントの企画運営) ※経験・スキル・部門としての業務進捗などに合わせて徐々に業務をお任せして行きます。 |
|---|---|
年収 |
450万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
静岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 車・バイク・自転車通勤可 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、リフレッシュ休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備、総合保険(トヨタグループ総合保険)、自動車保険(トヨタグループ団体自動車保険) 残業手当、家族手当、独身寮、財形貯蓄制度、従業員持株会制度(トヨタ自動車株購入可能)、退職金制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、自己啓発支援制度、社内イベント、レクリエーション費補助、事業所内施設利用可(保育園・総合運動場・健康管理室・図書コーナー・社員食堂・売店・ATMなど)、契約保養所、部・クラブ活動、定期・特殊健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、研修制度、制服貸与など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■トヨタグループ、HEV(ハイブリッド車)用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー HEV・BEV(二次電池式電気自動車)用ニッケル水素バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーマネジメントシステム開発・製造・販売、車載用電池パック受託試験実施 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 メーカー／自動車・自動車部品 |
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