【グローバル本社】グローバルディーラーネットワーク推進部戦略推進課長職 / Senior Manager, Global Dealer Network Development and Customer Quality, Strategic projects acceleration

募集要項

業務内容	グローバルカスタマークオリティ＆ディーラーネットワーク開発部副本部長直属の課長職として以下業務に取り組んでいただきます。こちらの部署は、各ディーラーネットワーク戦略の立案・各国への展開など日産のグローバル戦略にダイレクトに関われる魅力的かつ裁量権のあるポジションです。 1.部門戦略の策定、戦略実行における部門間連携をサポートする：自動車ディーラーエレクトリフィケーション(電動化) ＆デジタライゼーション（デジタル化）戦略、ディーラー収益の最適化など 2. 以下達成を目的に部門内の各部署/各チームとの連携をリードする　1）部門内各部署/チーム業務の円滑な運用　2）各プロジェクト遂行の納期遵守・KPI達成　3）各部署/チームからの意見を速やかに自部門の副本部長/役員に伝え、プロジェクト遂行のボトルネックを解消 1. Help in defining and cascading strategic initiatives across departments and division – Electrification, Dealer Profitability and Dealership Digitalization 2. Lead intra department coordination and adherence on agreed timelines and KPIs 3. Liaise with different teams in G-DNDCQ and ensure debottlenecking of projects by taking teams Voice in time to Div GM and CVP 4. Work directly w Div GM on smooth operation of department critical issues along w Team members ＜アピールポイント（職務の魅力）＞・部門副本部長の右腕となり部門戦略策定からプロジェクト遂行まで関わることができる非常にやりがいのある仕事です。自部門内のみならず、部門間を横断してスムーズな戦略実行とプロジェクト遂行のサポートに取り組んで頂きます。必然的に経営層や各部門長との関わりも多くなり、論議や意思決定に参画して頂くことができます。・社内スタッフの約1/4は外国籍スタッフであり、なおかつ各国と協力を行いながら業務を進める為に非常にグローバルな環境で活躍ができます。 High visibility role reporting to Division GM Global Dealer Network Development and Customer Quality, and working on strategic initiatives with continuous coordination with function leaders, executives and executive technical assistants. Will be responsible for steering critical projects with General Managers and Senior Managers in the team setting up strategies, developing timelines ensuring adherence and liaising with other departments on cross functional projects.
語学力	要
年収	1000万～1400万
給与	月給制賞与年２回 ※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県
通勤交通費	一部支給会社規定に基づき支給
休日	年間休日121日週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）夏季休暇（9日間程度）年末年始（9日間程度）ゴールデンウィーク等年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
福利厚生	各種社会保険完備連携型確定拠出年金通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：手当支給については規定による住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC）

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企業情報

事業内容	自動車の製造・販売および関連事業
業種分類	メーカー／電気・電子メーカー／機械メーカー／自動車・自動車部品

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