新規事業開発リーダー (カーボンニュートラル、脱炭素、エネルギー、モビリティ、スマートシティ等)
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求人No. 146805
募集要項
業務内容 |
カーボンニュートラル、脱炭素、エネルギー、モビリティ、スマートシティ領域等での新規事業開発 ■新規事業立上げ ・市場調査(デスクトップ、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など) ・事業仮説立案・仮説検証(PoC、実証 など) ・プロダクト・サービスローンチ、事業初期の運営 ■チームマネジメント ・新規事業立上げのフェーズに沿ったチームマネジメント ・社内他部門、社外との連携リード ■社内への新規事業開発プロトコルのフィードバック ・新規事業開発プロトコルの進化へ向けたフィードバック、プロセス進化の推進 ■関連の新規事業事例 https://www.omron.com/jp/ja/edge-link/news/192.html https://www.omron.com/jp/ja/news/2022/05/c0525.html https://socialsolution.omron.com/jp/ja/news/20220509.html ■業務上活用するツール ・PowerPoint、Excel、Word等 ・その他取り組むテーマに応じて必要なツール・ソフト |
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語学力 |
要 【必須】 ・TOEIC600点以上又はそれ同等の英語スキル |
年収 |
550万~1250万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(18日~25日) |
福利厚生 |
各種保険完備 【手当】 超過勤務手当、営業手当、住宅手当、通勤手当(全額)/在宅勤務手当(いずれか選択)ほか 【福利厚生】 社宅、保養所、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、従業員持株会制度、共済会、クラブ活動など 【各種制度】 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金/育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり) |
企業情報
事業内容 |
今後ますます深刻化する社会課題解決に向けて、4つの領域でスマート社会の実現を目指します。 また、自動化・省力化、運用マネジメント、データ活用によるサービス進化で、 誰もがより安心・安全・快適に生活できる社会づくりに貢献します。 ・エネルギーソリューション ・交通ソリューション ・生活サービスソリューション ・コミュニティソリューション |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer IT・インターネット/ソフトウエア IT・インターネット/ハードウエア |
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