東京【組織・人事コンサルタント(エンタープライズ領域)】/シンクタンク系コンサルファーム(三菱フィナンシャルグループ)														
						
					
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						求人No. 146927
					
				募集要項
業務内容 | 
									【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションの提供を担います。 【業務内容】 ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・グループ人事制度統合 ・人材開発・組織開発 ・企業ウェイ・バリューの浸透 など 【主なクライアント】 ・年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種不問) 【プロジェクト事例】 ・製造業/非製造業 職務等級人事制度設計支援 ・東証一部上場 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援 ・金融業/通信業 デジタルHR・People Analytics導入支援 ・製造業/非製造業 定年延長制度設計支援 ・小売企業 PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)  | 
								
|---|---|
語学力 | 
									不要 | 
								
年収 | 
									516万~1250万 | 
給与 | 
									月給制 賞与 年2回 記載年収とは別に業績連動賞与支給の場合あり  | 
								
雇用形態 | 
									正社員 | 
								
勤務地 | 
									東京都 | 
通勤交通費 | 
									全額支給 | 
								
休日 | 
									年間休日120日 【休日】 土日祝日(完全週休二日制) 【休暇】 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等  | 
								
福利厚生 | 
									各種社会保険完備 【手当】 通勤手当:規定に応じて支給 住宅手当:対象者のみ規定に応じ支給 【福利厚生】 ・退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給 ・財形貯蓄/利子補給制度 ・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度) ・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション) ・ベビーシッター(在宅保育)割引制度 ・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ・慶弔・見舞金 ・団体定期保険制度 ・クラブ活動 等 【教育制度・資格補助補足】 ・自己投資支援制度 ・社内研修・社外研修(ビジネススクール派遣含む)制度  | 
								
企業情報
事業内容 | 
									・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査  | 
								
|---|---|
業種分類 | 
									コンサルティング/コンサルティング コンサルティング/シンクタンク  | 
								
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