メガバンクでの人材戦略コンサルティング
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求人No. 175448
募集要項
業務内容 |
SMBCの本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部/HRアドバイザリー部にて、SMBCの取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案(人材戦略に関するもの)を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、SMBCの法人営業フロント部署(法人営業部、営業部)と連携し、人材戦略に関する各種情報提供やSMBCグループ各社と協働してソリューション提案を行います。 【背景】 ・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。 ・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」=「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。 ・SMBCでは、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。 ・・・・・・・・・・・・ 想定されるキャリアパス ・当部でキャリアを積み、人事ソリューション分野のプロフェッショナル、マネジメントを展望 ・当部が所管する確定拠出年金業務、人材紹介業務も経験することで、その業務のプロフェッショナルを目指す ・SMBCグループ各社が所管する、人事コンサルティング、教育研修、人事システム等のプロフェッショナルを目指す |
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語学力 |
不要 |
年収 |
700万~1400万 |
給与 |
賞与 年2回 ※経験スキル考慮の上規定により優遇 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
【休日】 土 日 祝日 【休暇】 有給休暇 【休暇メモ】 連続休暇( 1週間) 勤続休暇 スポット休暇 半日休暇制度 等 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 昇給:年1回 教育制度(入行時研修、各種業務研修、海外拠点トレーニー、国内・欧米各国でのMB A ・L LM取得など) 育児休業制度 退職者再雇用制度 等 |
企業情報
事業内容 |
銀行業 |
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業種分類 |
金融/銀行・信託銀行 |
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コンサルタントから…
人材戦略コンサルティング