Legal & Compliance Counsel Entity
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求人No. 146987
募集要項
業務内容 |
INTRODUCTION This is a great opportunity for a legal professional, to use his/her knowledge and expertise in a broad and varied in-house legal and compliance role in automotive industry, presenting a wide range of challenges in the areas of new technologies such as automation, connectivity, and electrification. In a function seen as a real partner to the business, this is a great chance to gain exposure to practical challenges requiring both legal knowledge and commercial acumen in a multicultural environment. You will join a team of legal professionals with diverse background and experience. 自動化、コネクティビティ、電動化などの新技術の分野で幅広い課題を抱える自動車産業において、社内法務やコンプライアンスの分野でご自身の知識や専門性を発揮でき、また多様な環境の中で、法律知識とビジネスの両方が必要とされる実務的な課題に触れる絶好の機会です。多様な経歴と経験を持つ法律専門家のチームに参加して頂きます。 Key responsibilities Legal • Counsel company management and leaders on legal risks associated with various alternative means for achieving business objectives • Develop legal strategy and plan in line with the business objectives, working closely with relevant function/division management and leaders • Advise operational and corporate functions of UD Trucks in all areas of the law (commercial, competition, corporate, employment, IP, etc.) • Provide legal services and manage wide variety of legal issues relating to the operations of the company, including corporate governance, commercial contracts (marketing, distribution, aftermarket, and technical assistance), disputes, employment, and environment • Manage disputes in coordination with functions and external counsels and interface with government/regulatory bodies as required • Monitor legal or regulatory changes in relevant jurisdictions and optimize legal security/compliance: report on legal incidents and litigations, compulsory standards, and develop new processes to secure operations Coordinate with other counsels within the team and Isuzu Group and manage outside legal service providers as required 法務 • 事業目的達成のための様々な代替手段に関連する法的リスクについて、会社の経営陣やリーダーに助言する。 • 事業目標に沿った法的戦略および計画の策定、関連する機能/部門の管理職およびリーダーとの緊密な連携。 • UDトラックスの事業部門およびコーポレート部門に対するあらゆる法律分野(会社法、競争法、労働法、知的財産法など)での助言。 • コーポレートガバナンス、契約(マーケティング、流通、アフターマーケット、技術支援)、訴訟・紛争、雇用、環境など、会社の運営に関連する幅広い法的問題の管理および法的サービスの提供。 • 各事業部門や外部の弁護士と連携した係争の管理、および必要に応じて政府・規制機関との折衝。 • 関連する法域における法律または規制の変更をモニタリングし、法的セキュリティ/コンプライアンスを最適化する。 • チーム内およびいすゞグループ内の他のカウンセラーとの調整、および必要に応じて外部のリーガルサービスプロバイダーの管理。 Compliance • Implement UD Trucks compliance policies and initiatives to raise employee awareness • Develop implementation plan and provide compliance trainings to employees of all levels • Contribute to building and developing UD Trucks’ compliance framework and culture • Lead or support UDT Compliance Officer on compliance investigations as required コンプライアンス • UDトラックスコンプライアンスポリシーと従業員の意識向上のための施策の実施。 • 全階層の従業員に対するコンプライアンス研修の実施と実施。 • UDトラックスのコンプライアンスフレームワークと文化の構築と発展への貢献。 • UDTのコンプライアンスオフィサーをリードし、必要に応じてコンプライアンス調査をサポート。 Our “Corporate Counsel’s Culture” To be successful in role, we believe you are • Proactive ・Take full responsibility for the legal and compliance risk management ・Get to know the business and keep track of what is on-going ・Develop a process that allows you to regularly and routinely touch all departments ・Network internally and externally • Passionate about adding value to the business • A team player that creates awareness of the legal function’s value-add 私たちの "コーポレート・カウンセルの文化" 私たちは、あなたがこの分野で成功するために、次のようなことを信じています。 • 積極的であること - 法務・コンプライアンスリスクマネジメントの全責任を負う。 - ビジネスを知り、何が進行中なのかを把握する。 - 定期的に各部門と接触するプロセスを構築する。 - 社内外にネットワークを持つ。 • ビジネスへの付加価値を高めることに情熱を持っている。 • 法務部門の付加価値を認識させるチームプレーヤーであること。 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
800万~1200万 |
給与 |
年俸制 ① 弁護士資格あり⇒~1200万まで(企業法務経験7~8年以上必須条件、経験・スキルで年収交渉可) ② 弁護士資格なし⇒~1000万まで(年収交渉不可) *転職歴は5社まで、日本語Fluent Level、英語Business Levelは維持。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
埼玉県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 土日 祝 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 夏期休暇 慶弔休暇 年休 初年度15日付与(4月入社の場合,それ以降は入社日に応じて付与) 傷病積立休暇制度 【休日メモ】 年3回長期休日(年末年始、GW、夏期) |
福利厚生 |
Applied Employment insurance Worker’s accident compensation insurance Health insurance of UD Trucks and Social security pension of Japan 社会保険 厚生年金 健康 労災 雇用 Company rented apartment/house is supplied in accordance to the company’s regulation DC Pension plan / Retirement allowance Gym in the office (Only HQ), Membership of “Benefit Station” Canteen Shuttle bus services between Ageo station and HQ building 借り上げ社宅・独身寮制度 確定拠出年金・退職一時金 ジム@本社ビル内 ベネフィットステーション 社員食堂 上尾駅と本社間のシャトルバスサービス |
企業情報
事業内容 |
●自社ブランドの大型トラックの開発、製造、販売 ●自社ブランドの小・中型トラックの販売 ●ディーゼルエンジンの製造、販売 ●自動車用部品の製造、販売 ●トラック・バスの整備、および補修部品などの販売・整備 ●海外自動車ブランド製品の輸入・整備 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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コンサルタントから…
大手大型トラック製造メーカー* Construction Project Manager(Staff Level)