求人詳細

労務問題担当者 気になる

募集要項

業務内容

2022年4月に会社が3社統合し、2023年1月に間接部門が統合されました。会社の規模が大きくなり
従業員数が増えたことによる課題増加のため、増員の目的で新しい人材を募集します。

①労務問題発生後の対応(対象者へのヒアリング等)
②労務問題発生未然防止のための施策(管理監督者向け教育等)の実施

<環境>
・平均残業は45時間以内、繁忙期は45~80時間ほどございます。こちらを解消するための人員募集でもありますので、
 新しく入る方はこちらよりは少ない残業時間となる見込みです
・テレワーク可/課員のほとんどが出勤時の半分はテレワークを実施しています
・出張が多いときは週に数日程度入る可能性があります。

年収

480万~700万

給与

月給制
賞与 年2回
※想定年収には想定残業を含み、試算しています

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇

福利厚生

各種社会保険完備

食事手当(300円/日)
在宅勤務手当(200円/日)
資格取得一時金(最高100,000円)
住宅手当(11,000円/月 ※入寮者を除く世帯主のみ)
家族手当(扶養家族1人:13,000円 2人:16,500円 3人以上:20,000円/月)
役職手当(5,000円~50,000円/月)
出張手当
単身赴任手当 他
寮社宅 転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)
財形貯蓄
資格取得支援制度
社員持株会
作業服貸与
育児休暇制度
介護休暇制度 他

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企業情報

事業内容

浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス

業種分類

建設/プラント・エンジニアリング

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