労務・社保給与担当<国内関係会社担当>
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求人No. 148755
募集要項
業務内容 |
国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。 関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、給与計算、社会保険手続きの実務と、他メンバーが行った給与・社保処理の一次チェックという主に2つの役割をお任せします。 ▼主な業務 ・国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(従業員140名規模) ∟得喪、給付、算定・月変処理及び給与控除処理など ・部内メンバーの給与計算及び社会保険手続きの一次チェック(関係会社10社程度の処理確認) ∟処理に関しての指導と確認作業 ・関係会社の年末調整業務 ・関係会社の人事関連規程整備 ・労務関連問題の相談対応(法務や人事と連携して対応) ※給与計算ソフトはPCA給与を使用しています。 ■キャリアパス まずは給与計算・社保手続きの実務やメンバーの作業チェックを行って頂きながらゆくゆくはマネジメントもしくはスペシャリストとして給与や社会保険に関する法的リスクや税務、統制リスク等に対応範囲を広げ課題の整理~PM的役割を担っていただく想定です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
370万~530万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※前職での待遇を考慮の上ご相談 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金) |
企業情報
事業内容 |
アウトソーシングサービス ・コールセンターサービス ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ・デジタルマーケティングサービス |
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業種分類 |
IT・インターネット/デジタルマーケティング IT・インターネット/SIer サービス/アウトソーシング・コールセンター |
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