【東京/品川】事業所人事（Senior HRBP/HRBP） ※仏系外資/世界の全自動車メーカーのパートナー 
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求人No. 193676
募集要項
業務内容 |
【募集概要】 当社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。本ポジションは、これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。 【部門と商材】 ◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています １）パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、 快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造 ２）ブレイン・ディビジョンは、 ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの 再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造 ３）ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品と ソリューションの設計、開発、製造 ４）ヴァレオサービス・ディビジョンは、１～３の商材全てのアフターサービス ※本ポジションはブレイン・ディビジョンの求人になります ＜ビジネスの加速をリードするHRBP＞ 単なる管理部門の枠を超え、経営と現場を繋ぐ「戦略パートナー」として、ダイナミックな組織変革をリードします。 【仕事内容】 ■戦略的HRオペレーションの構築と高度化 報酬、評価、HRIS（人事システム）等の基盤を「運用」するだけでなく、データに基づいた改善企画を立案。組織の生産性を最大化するための最適なHRプラットフォームを構築します。 ■組織パフォーマンスを最大化する人事制度の進化 既存の枠組みにとらわれず、ビジネス環境の変化に合わせ、報酬・評価制度や各種規則をアップデート。現場のモチベーションと成果に直結する仕組みづくりを牽引します。 ■変革をドライブするHRBP機能の遂行 部門責任者の右腕として、タレントマネジメント、適材適所の組織デザイン、チェンジマネジメントを主導。現場の課題を先回りして解決し、停滞のない、アジャイルな組織運営を支援します。 ■グローバル・シナジーの創出 フランス本社を含むグローバル・プロジェクトの日本代表として、ローカルの声を反映させつつ、グローバル基準の人事施策を日本拠点へと実装・ローカライズします。 【本ポジションの魅力】 ・現場に寄り添い、泥臭く、かつ前向きにハンズオンでアグレッシブに行動できるのが特徴です。 ・裁量権を持って、幅広い人事（採用、研修、人事制度企画等）の実務経験や知識が身に付きます。 ・最先端の技術開発拠点人事として、約150名の社員のHRビジネスパートナーとして仕事ができます。 ・拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込み、提案ができます。 ・英語が生かせるインターナショナルな環境であり、数年働けば、自身の市場価値が更にアップできます。 【チーム構成】 ・チーム構成：約10名 （HRGA） ※ヴァレオジャパンは、フランスに本社を置く、自動車部品のグローバルサプライヤー ヴァレオ社の日本法人です。世界33か国にビジネス展開しています。 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。（全社平均18.44時間/月）また有給消化率は90％と高い水準を誇り、100％の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5％強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 ■（株）ヴァレオジャパンとヴァレオカペックジャパン（株）、市光工業(株）からなる日本のヴァレオグループ3社は、日本国内に14カ所の生産拠点、5カ所の研究開発センターを構え、約5,300名の従業員を擁しています。主要な自動車メーカーが本拠地を構える日本は、ヴァレオグループにとって大変重要な国です。日本のヴァレオグループは、グローバルビジネスと日本の自動車メーカーの研究開発において大きな役割を果たしており、その役割は今後も益々大きくなります。 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
800万～1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 経験、年齢、現在の給与等により異なります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり） 有給休暇（3か月勤務後 ３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 借上社宅制度（社内規定あり） |
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企業情報
事業内容 |
自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 （空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど） |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／自動車・自動車部品 |
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